Business-/informatieanalist Tijdelijk Noodfonds Energie 36u/w Den Haag • DC Professionals

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid staat voor de uitdaging om energiearmoede aan te pakken door het ontwikkelen van een publiek Energiefonds. Als business-informatieanalist speel je een cruciale rol in het realiseren van dit maatschappelijk belangrijke project. Je werkt aan het vinden van innovatieve IV-oplossingen, waarbij je de kans krijgt om bij te dragen aan de verbetering van levenskwaliteit voor vele huishoudens. Interesse in deze kans? Lees meer!

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 20-10-2025 - 20-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-10-2025

Organisatie:
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener.

De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij ondersteunen de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid (UVB).

Project en opdrachtomschrijving

In Nederland kampen circa 400.000 huishoudens met energiearmoede. Om de energiearmoede te verminderen hebben energieleveranciers en maatschappelijke organisaties in 2022 het tijdelijk Noodfonds Energie (TNE) opgericht. Het ministerie van SZW wil het Energiefonds door ontwikkelen naar een publiekrechtelijke organisatie. De beleidsdirectie PDV is op zoek naar een uitvoerder voor het publiek Energiefonds en heeft DSU gevraagd of zij deze rol op zich kan nemen.

De belangrijkste voorwaarde voor de uitvoering is een ICT systeem dat grote aantallen aanvragen van burgers (DigiD) aankan. Het systeem moet een koppeling hebben met de Belastingdienst, gegevensuitwisseling met energieleveranciers mogelijk maken en aanvragen geautomatiseerd kunnen beoordelen. Voor deze verkenning is de afdeling IV opzoek naar een business-/informatieanalist.

Als business-informatieanalist ben je verantwoordelijk om samen met de projectleider, architect en beheerder te komen met een passende IV-oplossing voor de uitvoering van het TNE, en hiervoor de benodigde eisen in kaart te brengen en hierin een advies te geven.

Samen met een team zal een voorstel ontwikkelt moeten worden voor een passend IV. Hierbij dient rekening te worden gehouden met juridische, contractuele, technische en organisatorische aspecten. Denk hierbij aan:

•

• Het verkennen van diverse IV-oplossingen en daarin een afweging maken op basis van criteria;

• In kaart brengen van de consequenties voor de mogelijke IV-oplossing en deze afstemmen met de projectleider, management en de beleidsdirectie.

• Adviseren aan het management welke IV-oplossing voor nu het best passend is;

• Het verzamelen en beschrijven van functionele en niet-functionele requirements voor de IV-oplossing, eventueel ten behoeve van een aanbesteding.

Daarnaast kun je mogelijk nog voor andere werkzaamheden binnen de afdeling IV ingezet worden.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de afdeling IV en de procedures eigen te maken. Verder beschik je over:

•

• minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar door opleiding of werkervaring);

• Minimaal 4 jaar ervaring in de rol van business-/informatieanalist;

• Ervaring met het leggen van complexe koppelingen of ICT-systemen (zoals DigiD, UWV, Belastingdienst etc.);

• Aantoonbare ervaring met klantportalen, workflowsystemen en zaaksystemen;

• Communicatieve vaardigheden op zowel operationeel als tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau;

• Capaciteit om goed samen te werken en gedragen oplossingen te ontwerpen met diverse stakeholders;

• Aantoonbare ervaring om te functioneren in een politieke- en bestuurlijke omgeving;

• Politieke sensitiviteit;

• Goed omgevingsbewustzijn;

• Goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid;

• Een sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen.

Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar uit opleiding of werkervaring).
Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring als business-/informatieanalist.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met klantportalen, workflowsystemen en zaaksystemen.
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van het leggen van complexe koppelingen of ICT-systemen (zoals Digid, UWV en Belastingdienst) (Maximaal 250 punten).
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft als business-/informatieanalist, bij voorkeur met klantportalen, workflow en zaaksystemen (Maximaal 200 punten).
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagd competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek) (Maximaal 250 punten).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever (Maximaal 100 punten). Solliciteer nu!