Als zelfstandige HR-professional bij Eqib krijg je de unieke kans om jouw expertise in te zetten door met inspirerende organisaties te werken aan concrete HR-vraagstukken. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, draagt bij aan innovatie en bouwt aan een regionaal HR-netwerk. Geniet van aantrekkelijke extra's zoals een auto van de zaak, flexibele werktijden, en een uitgebreid pakket aan ontwikkel- en ontspanningsmogelijkheden. Ben jij enthousiast over deze kans? Lees verder om te zien of het iets voor jou is.

Over het bedrijf

Eqib | The Human Factor

Werving en selectie

•

Volledige vacaturetekst

Ben jij een zelfstandige HR-professional met lef, overzicht én een praktische aanpak? Bij Eqib krijg je alle ruimte om jouw ervaring in te zetten voor organisaties die echt vooruit willen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en brengt structuur én beweging in HR-processen.

In deze rol ben je voor circa 80% van je tijd inhouse bij één van onze klanten aan het werk. Je pakt een concreet project of HR-vraagstuk op, waarbij je adviseert én uitvoert. Denk aan het opzetten van HR-beleid, het begeleiden van verzuimtrajecten of het realiseren van organisatieveranderingen.

Werken op locatie bij klanten aan HR- en organisatievraagstukken
Adviseren over en uitvoeren van beleid op thema’s zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden, functie- en salarishuis en teamontwikkeling
Adviseren van leidinggevenden of MT bij strategische en tactische vraagstukken
Meebouwen aan onze HR-dienstverlening en zorgen dat we blijven vernieuwen
Actief bijdragen aan ons regionale HR-netwerk

Wat breng jij mee?

Minimaal 10 jaar ervaring in het HR-vak, waarvan meerdere jaren als HR Business Partner of HR Manager
Ervaring met het opzetten en professionaliseren van HR binnen MKB-organisaties
Strategisch denkvermogen gecombineerd met een hands-on aanpak
Ruime kennis van verzuim, arbeidsvoorwaarden, HR-beleid en organisatieontwikkeling
Ervaring als interim HR-professional is een pre
Zelfstandigheid in je werk, maar ook gericht op samenwerken
Praktisch, resultaatgericht en communicatief sterk

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

Een salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand passend bij jouw senioriteit
Auto van de zaak
30 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen)
Bonusregeling op basis van team- en bedrijfsresultaat
Pensioenregeling
Laptop en telefoonkostenvergoeding
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
Dagelijks verse lunch en fruit op kantoor
Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen inbreng
Regelmatig teamuitjes en vrijdagmiddagborrels
Persoonlijke en professionele ontwikkelmogelijkheden

Gevraagd

Medior

Waar je gaat werken

Eqib | The Human Factor is dé HR-partner voor organisaties in Noordoost-Nederland. Met een team van zo’n 30 professionals ondersteunen we klanten in recruitment, HR consultancy en talent- en organisatieontwikkeling. Jij sluit aan bij Team M&O: collegiaal, ondernemend en altijd gericht op kwaliteit. Binnen Eqib krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en samen met je collega’s impact te maken.

Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Hengelo (OV)Fulltime Hengelo (OV)Loondienst (vast) Hengelo (OV)Hengelo (OV)Provincie Overijssel HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Hengelo (OV)

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

HR Manager in Hengelo (OV) gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 189.280 CV's