Programmamanager/projectleider Implementatie Handhavingskader Wmo en Jeugd Amsterdam • Bright Professionals

Als Programmamanager/projectleider voor de Implementatie van het Handhavingskader Wmo en Jeugd in Amsterdam werk je aan een belangrijk project om de zorgkwaliteit te verbeteren en fraude tegen te gaan. Je zorgt voor een effectieve aanpak, binnen budget en planning. Samenwerken, resultaatgericht werken en overtuigingskracht zijn belangrijk. Je maakt deel uit van een team dat zich inzet voor de beste zorg en ondersteuning in de stad. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Programmamanager/projectleider Implementatie Handhavingskader Wmo en Jeugd. Het college heeft op 4 juni 2024 het Beleidskader Toezicht & Handhaving Wmo en Jeugdwet vastgesteld om de kwaliteit en rechtmatigheid van zorg in Amsterdam beter te controleren. Jij werkt aan de implementatie van dit beleidskader via een programma met 13 deelprojecten dat over drie jaar wordt uitgevoerd.
Je geeft leiding aan de totale implementatie van het programma en stuurt daarnaast één of meerdere specifieke projecten binnen dit programma aan.
In deze rol draag je bij aan het voldoen aan de wettelijke toezichtplicht en het waarborgen van de ondersteuning voor kwetsbare Amsterdammers, het tegengaan van zorgfraude en het weren van malafide aanbieders. Je coördineert het gehele programma en één of meerdere projecten. Jij voert het implementatieprogramma van het Beleidskader Toezicht & Handhaving Wmo / Jeugdwet uit binnen de gestelde termijn en het beschikbare budget. Je richt de handhaving zo in dat deze effectief, efficiënt en preventief is, ter bescherming van kwetsbare Amsterdammers. Daarnaast borg je processen voor toezicht en handhaving met duidelijke taken, rollen en samenwerkingsafspraken tussen alle betrokken partijen. Je treedt daarnaast op als projectleider voor bijvoorbeeld het Controleplan Jeugd/Wmo, Handhaving Jeugd en Jaarcyclus toezicht-beleid.

Werkzaamheden

• Je geeft leiding en sturing aan de algehele implementatie van het Beleidskader Toezicht & Handhaving Wmo/Jeugdwet.
• Je coördineert en stuurt 13 deelprojecten aan, zoals benoemd en beschreven in het implementatieplan.
• Je zorgt voor een integrale aanpak waarin preventie, toezicht en handhaving in samenhang worden gebracht volgens de 'cirkel van naleving'.
• Je bewaakt de voortgang van het totale programma, de planning en de uitnutting van de begrote middelen.
• Je rapporteert aan de Stuurgroep over de programmatische voortgang, geïdentificeerde risico's en benodigde beslismomenten.
• Je stemt af met en betrekt interne en externe stakeholders, waaronder beleidsafdelingen, GGD, Juridisch Bureau Sociaal, contractmanagement, Sociale Verzekeringsbank, Vereniging Nederlandse Gemeenten en andere toezichthouders.

• Je leidt één of meerdere projecten binnen het implementatieprogramma, mogelijk met hoge urgentie zoals het Controleplan Jeugd/Wmo, Handhaving Jeugd, en Jaarcyclus toezicht-beleid.
• Je stelt projectplannen op en bewaakt deze, inclusief budgetten, planningen en de kwaliteit van te leveren producten.
• Je stuurt projectmedewerkers aan en mobiliseert de benodigde expertise, zoals juridische adviseurs, beleidsadviseurs en contractmanagers.
• Je adviseert over bestuurlijke keuzes die binnen de toegewezen projecten moeten worden gemaakt.
• Je zorgt voor een goede juridische basis voor de te ontwikkelen processen, in het bijzonder voor het Jeugddomein.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Analytisch vermogen

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De vijf clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen richten zich onder andere op de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Zij stemmen hun activiteiten af op de behoeften in het stadsdeel en op het beleid voor de hele stad. Meer informatie vind je op: .

Je gaat werken bij het team Ontwikkeling, Implementatie en Beheer (OIB). Team OIB ontwikkelt, implementeert en beheert werkwijzen en veranderingen voor Leerlingenvervoer, Jeugd en Zorg. Binnen het team werken projectleiders, programmamanagers, business analisten en inhoudelijke experts samen aan diverse implementatie- en verbetertrajecten. Ook biedt OIB expertise op domein overstijgende thema’s, zoals risicomanagement, privacy en de AVG, portfoliomanagement en klantinformatie. Het team werkt Agile en zoekt actief samenwerking op.

Team OIB maakt deel uit van de afdeling Services en Data van de directie Jeugd, Zorg en Diversiteit. Binnen deze afdeling vallen ook de teams Services, Data en het Regionaal Ondersteuningsteam voor Jeugd. Services & Data zorgt samen met beleidsafdelingen voor tijdige en juiste dienstverlening aan Amsterdammers in het Sociaal Domein door efficiënt ingerichte en uitgevoerde ketenprocessen en gerichte data-analyse. Samen met ongeveer 19.000 collega’s werk je aan het beste voor de stad, met trots en hart voor Amsterdam.

De directie Jeugd, Zorg en Diversiteit (JZD) opereert in een complexe omgeving door samenwerking met veel interne en externe stakeholders (gemeentelijk, regionaal en landelijk) en de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid van het beleidsveld. Jeugd en Zorg staan voortdurend onder het vergrootglas van bestuur en politiek. Je hebt daarom continu interactie en overleg met andere teams, afdelingen, directies en clusters.

Jouw profiel
Je beschikt over de genoemde competenties. Je bent in staat om complexe programma’s en projecten te coördineren, afstemming te realiseren met diverse stakeholders en zorgt voor effectieve en efficiënte uitvoering van toezicht en handhaving. Je hebt affiniteit met het sociaal domein en werkt graag aan het verbeteren van zorg en ondersteuning voor kwetsbare groepen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.