Gedragsdeskundige Dronten • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 24286. Gemeente Dronten

Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Opdracht

Als Gedragsdeskundige ben je een coach en adviseur voor onze gidsen (consulenten) jeugd, Wmo en Participatiewet. Je neemt in je functie een ondersteunende rol aan en versterkt de professionele autonomie van de gidsen. Je bent hierin rol zuiver en bent instaat verantwoordelijkheid te nemen, maar ook te geven. Je ondersteunt en adviseert je collega’s bij het nemen van besluiten bij meervoudige en complexe situaties.

Samen met je collega’s geef je richting aan de inhoudelijke visie op de dienstverlening van de gemeente Dronten en het vakgebied Sociaal Domein. Je stemt af met partners in het brede sociaal domein, ketenpartners en overige betrokken partijen. Daarnaast overleg je met ketenpartners bij casuïstiek met tegengestelde belangen en adviseer je hen over het ondersteunings aanbod, voornamelijk op gebied van jeugd. Je deelt je kennis over domein overstijgende zaken en casuisiek, waarbij geen consensus is. Je ondersteunt je collega’s ook bij casussen rondom veiligheid (in samenwerking met team Veiligheid.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten; 
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van gedragswetenschappen zoals psychologie 
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als gedragsdeskundige 
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als gedragsdeskundige bij een gemeente 

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige bij een gemeente (20 punten)
6. Aantoonbaar SKJ geregisteerd (het nummer is zichtbaar opgenomen in het CV) (40 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met pedagische en psychologische interventie technieken en hulpverleningsmethodieken (5 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met opvoed- en opgroeiproblematiek (5 punten)
9. Aantoonbare werkervaring in de GGZ (20 punten)
10. Aantoonbare werkervaring met inzet verklarende analyse (5 punten)
11. Aantoonbare werkervaring met volwassenenproblematiek (5 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Als Gedragsdeskundige kijk je met afstand naar de werkzaamheden en heb je een goed analytisch vermogen. Daarbij kun je goed omgaan met de crisis situaties en de dynamiek die deze functie met zich meebrengt. Wij zoeken dan ook een collega flexibel en stressbestendig is en weet te improviseren.

Je bent in staat om in moeilijke situaties, bij tegengestelde belangen en zwaar wegende beslissingen op vastberaden en constructieve wijze adviezen te geven en besluiten te nemen en deze te beargumenteren, zodat twijfels worden voorkomen.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-vr (voornamelijk op kantoor)

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 oktober 2025 09:00 uur . 

Overige informatie

De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten; 
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van gedragswetenschappen zoals psychologie 
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als gedragsdeskundige 
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als gedragsdeskundige bij een gemeente 

  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige bij een gemeente (20 punten)
  6. Aantoonbaar SKJ geregisteerd (het nummer is zichtbaar opgenomen in het CV) (40 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring met pedagische en psychologische interventie technieken en hulpverleningsmethodieken (5 punten)
  8. Aantoonbare werkervaring met opvoed- en opgroeiproblematiek (5 punten)
  9. Aantoonbare werkervaring in de GGZ (20 punten)
  10. Aantoonbare werkervaring met inzet verklarende analyse (5 punten)
  11. Aantoonbare werkervaring met volwassenenproblematiek (5 punten)

  12. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  13. Per wanneer ben je beschikbaar?

Salaris