Persoonlijk begeleider Hordijk 2-kap kinderwoning Rotterdam • ASVZ

Ben jij de persoonlijk begeleider die samen met het team de beste zorg voor de kinderen levert? Samen kijken naar wat heeft het kind nodig heeft en hoe kunnen we dit bieden? Hierin neem je als persoonlijk begeleider de regie en initiatieven.

Wat ga je doen?

Als begeleider bij de Hordijk zorg je voor een fijne sfeer waarbij de kinderen zich goed en veilig voelen, zij een prettige invulling van hun dag ervaren. Dingen ontdekken, leren en ervaren. Maar ook duidelijke dagstructuur ervaren met bekende begeleiding in de directe nabijheid.

Gezien de behoefte van directe nabijheid van begeleiding werken we tijdens de diensten over het algemeen altijd met twee begeleiders in de dienst. Hierbij geven we er de voorkeur aan altijd een ervaren begeleider op de groep te hebben. Tijdens de begeleiding kunnen kinderen onverwachte dingen doen zoals dingen kapot maken, omgooien, leeggieten of elkaar duwen of knijpen. Goed om hier rekening mee te houden in je begeleiding en deze aandachtvraag voor te zijn. Lege en loze momenten kunnen er voor zorgen dat ze gaan zoeken naar een invulling, wat niet altijd het gewenste resultaat geeft.

Wat zoeken we?
Je bent enthousiast en gedreven in het goede te doen voor de kinderen. Creatief meedenken, proactief aanpakken en meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen.

Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

• je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen
• je hebt een afgeronde Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
• je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
• je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
• een baan voor 32 uur per week
• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.836 en maximaal €3.825 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie meewerkend teamleider
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op .

Hoe ziet een dag eruit?
Er is een dagprogramma voor de groep uitgeschreven echter hierin is ruimte voor verdere invulling waarbij begeleiding de kinderen helpt invulling te geven aan de dag in activiteiten. Hierbij kan gedacht worden aan kleine activiteiten waarbij zij kunnen helpen. De kinderen overzien geen gevaren begeleiding ziet erop toe dat de kinderen hierbij geen risico's lopen. De begeleidingsstijl die gehanteerd wordt is richtinggevende begeleiding op een uitnodigende manier gebracht (niet directieve). Waarbij we wel stimuleren dat de kinderen een keuzeruimte krijgen en uitgenodigd worden. De kinderen hebben behoefte aan duidelijke boodschappen in begeleiding in het hier en nu.

Regulier
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

MVB (Matig verstandelijke beperking)
In een MVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen.

De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Zie jij jezelf op één van onze locaties aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen! Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Noortje Potters, senior teamleider via tel:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.