Coach behandeling Sliedrecht • ASVZ

Tot hier en verder.. kom jij als Coach Behandeling ons team verrijken en ontwikkel je met ons door?

Wat ga je doen?

Als coach behandeling behoor je bij het coaching team behandeling en begeleiding van ASVZ. Je coacht vanuit een tijdelijke betrokkenheid begeleiders en teamleiders bij vraagstukken rondom behandeling, behandelplanning en behandelklimaat. Het vertrekpunt van onze coaching trajecten is een coaching aanvraag vanuit de driehoek manager - orthopedagoog - teamleider. Naast tijdelijke betrokkenheid bij allerlei casuïstiek, ben je als coach ook permanent betrokken bij enkele VIC- Workhomes. Hoe je richting geeft aan de coaching trajecten is mede afhankelijk van jouw professionele identiteit en vakmanschap.

Je werkzaamheden bestaan voor het grootste gedeelte uit ‘coaching on the job’. We vinden het belangrijk dat je vanuit eigen waarneming constateert wat er nodig is om onvoorwaardelijke begeleiding en betekenisvolle dag invulling te laten slagen tussen cliënten en begeleiders. Je kijkt vanuit cliëntperspectief naar wat nodig is in de begeleiding, de wijze van organiseren en de coaching van medewerkers. Je hebt daarin een signalerende rol t.a.v. belemmeringen in de omgeving die van invloed zijn op de kwaliteit van de begeleiding van cliënten. Je maakt deze belemmeringen op een ondersteunende wijze bespreekbaar met de betrokkenen en zoekt met hen naar oplossingsrichtingen. Ook als het minder vanzelfsprekend wordt door probleemgedrag blijf je gericht op de begeleidingsvraag van cliënten en op de competenties van begeleiders in de uitvoering van de behandeling.

Je bent coach behandeling voor ASVZ, dat betekent dat je binnen alle regio's en werkvelden binnen ASVZ gevraagd kan worden als coach en daar ook inzetbaar bent.

Daarnaast is het fijn als je affiniteit en/of ervaring hebt met training geven. Vanuit de Triple-C werkplaats wordt permanente coaching en ondersteuning geboden in het waarde gedreven ondersteunen van medewerkers. Vanuit de Triple-C werkplaats kan voor enkele uren per week gevraagd worden om een aandeel te leveren in het geven van voorlichtingsbijeenkomsten, sector systeemtrainingen en teamtrainingen op maat.

Wie zoeken we?
De unieke combinatie van behandelen, begeleiden, organiseren en coachen vraagt een visiegetrouwe, stevige en toegankelijke persoonlijkheid;

• Visie: Menswaardigheid en menselijke behoeften van mensen met verstandelijke beperkingen staan bij jou hoog in het vaandel.
• Coachen: Jij wilt anderen vanuit visie coachen in het bewust(er) bekwaam worden.
• Ondernemen: Jij bent een proactieve, passievolle en creatieve professional.
• Beïnvloeden: Je kunt met mensen met verschillende achtergronden, invalshoeken en belangen constructief en doelgericht samenwerken
• Probleemanalyse: Je werkt methodisch, je bent onderzoekend, bevragend en kijkt graag verder dan het topje van de ijsberg

Wat verwachten wij verder?

• Je wordt binnen jouw functie gezien als rolmodel in het ‘voorleven’ van Triple-C
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Triple-C en hebt affiniteit met andere methodieken zoals bijvoorbeeld LACCS en staat open om te blijven ontwikkelen in je kennis en professionaliteit.
• Je hebt de train de trainer Triple-C afgerond en bent momenteel als ambassadeur en/of (co) trainer aan de slag binnen de Triple-C werkplaats. Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt brede ervaringskennis t.a.v. de orthopedagogische begeleiding en behandeling, het organiseren daarvan en coaching van medewerkers.
• Je hebt ruime ervaring met interdisciplinaire samenwerking en het beïnvloeden van teamprocessen

Wat krijg je?

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
• Een uitdagend verloop van je loopbaan voor 36 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €3.481 en maximaal €5.098 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 55;
• Je krijgt leiding van het hoofd behandeling;
• Je bent onderdeel van een inspirerend, lerend en dynamisch coaching team;
• Je zit bovenop de ontwikkelingen van Triple-C en de Triple-C werkplaats;
• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
• Het team van coaches behandeling bestaat momenteel uit 7 ervaren teamleden met een jarenlange ervaring vanuit verschillende functies bij ASVZ. Professionaliteit, plezier, reflectie en vertrouwen zijn belangrijke eigenschappen die het team coaches behandeling biedt.

Werkplek
Het team van coaches behandeling bestaat momenteel uit 8 ervaren teamleden met een jarenlange ervaring vanuit verschillende functies bij ASVZ. Professionaliteit, plezier, reflectie en vertrouwen zijn belangrijke eigenschappen die het team coaches behandeling biedt.

Enthousiast geraakt? Solliciteer dan direct!
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Lucy Simons, Hoofd Behandeling via .

De gesprekken vinden plaats op 3 november 2025. Houd hier vast rekening mee in je agenda.