Team/Kenniscoach Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Teamcoach Ketenwerken begeleid je operationele teams in een nieuwe dynamiek van samenwerken binnen multidisciplinaire teams. Je neemt nieuwe teams mee in de achtergrond en essentie van deze werkwijze tijdens een ‘bootcamp’. Vervolgens coach je hen 3 tot 4 maanden op de nieuwe werkwijze, help je doelen te stellen, voer je prestatiedialogen en stimuleer je continu verbeteren. Je doet dit door het voor te doen, samen te doen en door mee te kijken en terugkoppeling te geven aan project- en teamleiders.

Wat ga je doen?

• Teams begeleiden in het werken volgens nieuwe ritmes, routines en overlegvormen.
• Coachen van teams op het gebied van samenwerking, planning en voortgangssturing.
• Observaties bespreken met project- en teamleiders om hun rol te versterken.
• Afstemmen en voorbereiden van bootcamps met collega Teamcoaches en teamleiders.
• Leiden van retrospective meetings en aanpassen van werkprocessen op basis van feedback.
• Bijdragen aan het verbeteren van trainingen, zoals ‘Feedback geven’.
• Gebruik maken van voortgangsdashboards om coaching te ondersteunen.

Wie ben jij?

Je haalt energie en voldoening uit het verbeteren van teamprestaties en resultaten binnen organisaties. Je bent sterk in het coachen en motiveren van medewerkers en teams en werkt graag in een dynamische, operationele omgeving.

Jouw kwalificaties

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Bewezen ervaring in het coachen van teams in een professionele omgeving, bij voorkeur binnen de energiesector, aannemerij, maakindustrie of vergelijkbaar.
• Ervaring met operationele sturing en het gebruik van sturingsdashboards; ervaring met data-analyse is een pré.
• Uitstekende communicatievaardigheden, met het vermogen om complexe ideeën helder en eenvoudig over te brengen.
• Inzicht in teamprocessen en het vermogen deze in het moment te beïnvloeden.
• Lerend vermogen: je ontwikkelt snel en flexibel nieuw effectief gedrag op basis van ervaringen en bent een voorbeeld voor anderen.

Werkomgeving

Je maakt deel uit van een jong en gedreven team binnen de afdeling Zakelijk Project, dat grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op kantoor (locaties Rotterdam, Delft, Utrecht of Heinenoord) en de andere helft thuis, wat zorgt voor een flexibele werkomgeving.

Gevraagd

• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding
• Kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het coachen van teams in een professionele omgeving, binnen Stedin, de Energiesector, de Aannemerij of de Maakindustrie
• Kandidaat heeft ervaring met operationele sturing en het gebruiken van sturingsdashboards, ervaring met het uitvoeren van data-analyses is een pre
• Kandidaat heeft inzicht in teamprocessen en weet deze in het moment te beïnvloeden
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.