Beleidsmedewerker Bijzondere Bijstand Bladel • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

KempenPlus zoekt een tijdelijke beleidsmedewerker sociaal domein met een focus op bijzondere bijstand en armoede-minimaregelingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, voorbereiden en uitvoeren van beleid rondom bijzondere bijstand en gerelateerde regelingen.

Verantwoordelijkheden

• Afronden van het formele proces rondom de beleidsregels bijzondere bijstand 2026.
• Voorbereiden van het effect van de verlaging van de huurtoeslag per 1 januari 2026 in samenspraak met de kwaliteitsafdeling.
• Voorbereiden en verzorgen van informatiebijeenkomsten over de collectieve zorgverzekering (CZV) 2026, inclusief het informeren over de verlaging van de gemeentelijke premie.
• Opstellen en versturen van een informatiebrief aan alle inwoners met een collectieve zorgverzekering waarin de verlaging van de gemeentelijke premie wordt uitgelegd.
• Organiseren van spreekuren in december, inclusief planning en uitnodigingen, om inwoners te informeren over de collectieve zorgverzekering.
• Organiseren van een online bijeenkomst over de collectieve zorgverzekering op 25 november 2025 in samenwerking met BS&F.
• Bijwerken van informatie over premies 2026 van de collectieve zorgverzekering op de website na bekendmaking halverwege november.
• Deelnemen aan het wekelijkse overleg met gemeenten over vragen betreffende bijzondere bijstand en armoede.
• Beantwoorden van vragen van beleidsmedewerkers van gemeenten over bijzondere bijstand.
• Fungeren als kartrekker en plannen van de aanpak met betrekking tot bijzondere bijstand vanuit het uitvoeringsprogramma van de kadernota geldzorgen 2024-2028.
• Fungeren als accounthouder BS&F.
• Aanscherpen van de tekst op de website over bijzondere bijstand, waarbij rekening wordt gehouden met verwijzingen vanuit de gemeente Bladel.
• Uitvoeren van reguliere taken op het gebied van beleidsvorming en -ondersteuning binnen het sociaal domein.

Gevraagd

• Aantoonbare ervaring in het kader van bijzondere bijstand (en armoede-minimaregelingen)
• Ervaring als kwaliteitsmedewerker is vereist
• Ervaring met bovenstaande werkzaamheden

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.