Kwartiermaker Leerlingenvervoer Onderwijs sociaal domein (HO T Amsterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als kwartiermaker en consulent leerlingenvervoer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een pilot gericht op het bevorderen van zelfstandig reizen van leerlingen met een beperking of die naar een speciale school ver weg gaan. Je voert gesprekken met leerlingen en ouders om samen een persoonlijk vervoersontwikkelplan op te stellen, waarbij je hen stimuleert en ondersteunt om zelfstandig naar school te reizen, bijvoorbeeld per fiets of met het openbaar vervoer.

Je werkt stap voor stap aan de aanpak en werkwijze van deze gesprekken en brengt de benodigde instrumenten en ondersteuning in kaart. Gedurende de pilot evalueer en stel je de methode bij om deze werkwijze structureel te kunnen implementeren. Daarnaast informeer je scholen en ouders over de aanpak en beantwoord je hun vragen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, evalueren en bijstellen van een aanpak en werkwijze om zelfstandig reizen te bevorderen.
• Voeren van intakes met ouders en leerlingen volgens de Amsterdamse maatwerkmethode.
• Opstellen van persoonlijke vervoersontwikkelplannen in overleg met ouders en leerlingen.
• Informeren van scholen en ouders via bezoeken aan scholen en ouderavonden/bijeenkomsten.
• Beantwoorden van vragen van ouders en scholen over leerlingenvervoer en zelfstandig reizen.
• Ondersteunen van ouders bij aanvragen, zoals het aanvragen van een OV-tegoed.
• Bespreken van de voortgang van leerlingen aan de hand van het vervoersontwikkelplan.
• Aanreiken van ondersteuningsmogelijkheden op verzoek van ouders of leerlingen.
• Opstellen en bewaken van een plan van aanpak om de pilot succesvol uit te voeren en resultaten te behalen.

Wat wij van jou vragen

Je bent een zelfstandige en organisatorische duizendpoot met uitstekende gespreksvaardigheden en projectleiderskwaliteiten. Je hebt hart voor het verbeteren van het leerlingenvervoer en bent in staat om zowel op individueel niveau met leerlingen en ouders te werken als op projectniveau de pilot te ontwikkelen en te borgen.

Gevraagd

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als sociaal werker (met aantoonbare ervaring in motiverende gesprekstechnieken en het schrijven van ontwikkelingsplannen).
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met het opstarten van pilots en/of projecten.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.