Als Centrale HR-adviseur bij de GLOBI Groep, een samenwerking van familiebedrijven in diverse branches, speel je een cruciale rol in het vormgeven van het HR-beleid voor de gehele groep. Jouw taak is het creëren van een helder en praktisch beleid, het adviseren van directies en MT's bij complexe vraagstukken en het professionaliseren van werving & selectie. Je bent de brug tussen de individuele bedrijven en werkt aan het bevorderen van samenwerking en kennisuitwisseling op HR-gebied. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Lees verder!

Over het bedrijf

RvB Groep

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

De GLOBI Groep is een samenwerking van familiebedrijven die allemaal werken aan een mooiere leefomgeving. Denk aan bedrijven in de bouw, civiele techniek, groen, architectuur en engineering, waaronder ook RVB Groep.Samen hebben we een duidelijke ambitie: in 2030 een gezamenlijke omzet van €150 miljoen realiseren en nóg beter samenwerken over de verschillende disciplines heen.Wat ons verbindt? We zijn mensgericht, creatief en pragmatisch.

Jouw rol:
Als Centrale HR-adviseur ben jij de spil van het HR-beleid binnen de hele GLOBI Groep. Jij zorgt dat de basis goed staat, bewaakt de kwaliteit en brengt structuur in de samenwerking tussen de verschillende bedrijven.De dagelijkse HR-taken blijven bij de bedrijven zelf, maar jij bent het aanspreekpunt als het om beleid, advies en professionalisering gaat. Van het opzetten van een groepsbreed HR-beleidskader tot het meedenken over werving, ontwikkeling en verzuim, jij regelt het. En als het nodig is, steek je gewoon zelf de handen uit de mouwen: even inspringen bij gesprekken, een verzuimdossier oppakken of meedenken over een vacaturetekst? Jij draait er je hand niet voor om.

Wat je gaat doen:

Opzetten en uitvoeren van een helder en praktisch HR-beleid voor de hele groep;
Directies en MT’s adviseren bij lastige HR-vraagstukken (verzuim, conflicten, reorganisaties);
Werving & selectie verder professionaliseren:
- Een vaste werkwijze opzetten.
- Helpen bij teksten, selectie en employer branding.
Een overlegstructuur tussen de HR-medewerkers van de bedrijven neerzetten;
Trends signaleren en vertalen naar concrete acties en beleid.

Gevraagd

Wat jij meebrengt:

Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol, liefst in een organisatie met meerdere vestigingen of bedrijfsonderdelen;
Kennis van werving & selectie en gevoel voor employer branding;
Je communiceert makkelijk en weet mensen te verbinden;
Je denkt strategisch, maar blijft altijd praktisch en mensgericht;
Affiniteit met familiebedrijven en de fysieke leefomgeving is mooi meegenomen.

Aanbod

Wat wij bieden:

Een sleutelpositie binnen een groeiende en ambitieuze groep;
Veel vrijheid om dingen op jouw manier aan te pakken;
Een warm netwerk van betrokken collega’s en bedrijven;
Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
Salarisindicatie: €4.000 – €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).

Enthousiast?
Lijkt dit precies de uitdaging voor jou? Stuur je CV en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Gerelateerde zoekopdrachten

Consultant Harderwijk Fulltime Harderwijk HBO Harderwijk Loondienst (vast) Harderwijk Harderwijk Provincie Gelderland Consultant Salaris Consultant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Consultant in Harderwijk

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)