Senior Medewerker Adreskwaliteit Venlo • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Senior Medewerker Adreskwaliteit ben jij de expert die ervoor zorgt dat niemand uit beeld verdwijnt. Je bent de detective die geen onjuist ingeschreven persoon laat ontsnappen en speelt een sleutelrol in het verbeteren van de Basisregistratie Personen (BRP). Met jouw analytische vaardigheden en ervaring draag je bij aan een betrouwbare en actuele BRP, essentieel voor gemeentelijke dienstverlening en de veiligheid van het land.

• Onderzoeken van signalen over incorrecte inschrijvingen in de BRP.
• Initiëren en uitvoeren van adresonderzoeken, inclusief het analyseren van bronnen en het leggen van contacten met externe partijen.
• Voeren van gesprekken met burgers, coördineren en uitvoeren van huisbezoeken, en indien nodig handhavend optreden.
• Vastleggen van bevindingen en rapporteren binnen de juridische kaders en privacywetgeving.
• Begeleiden van collegas en adviseren over complexe casussen.
• Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie binnen en buiten het adresonderzoeksteam.
• Opstellen van voornemens en besluiten.
• Onderhouden van een netwerk en samenwerking met interne partijen (zoals handhaving en leerplicht) en externe partijen (zoals woningcorporaties en belastingdienst).

Gevraagd

Eisen:

1. Wat breng je mee?-HBO- werk en denkniveau;-Kennis van de wet- en regelgeving binnen de AWB en BRP;-Ervaring met het behandelen van adresonderzoeken en meldingen vanuit de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA);-Sterk analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en een integere, vasthoudende werkhouding.-Affiniteit met burgerzaken en een goed begrip van de werking van de Basisregistratie Personen (BRP).Wat ook van belang is:-Je blijft rustig en professioneel, ook als iemand boos of fel is;-Je ziet snel waar dingen niet goed lopen en gaat actief op zoek naar de oorzaken;-Je werkt resultaatgericht aan de hand van concrete doelen;-Je reageert op een duidelijke en respectvolle manier en laat je niet snel van je stuk brengen. Je hebt in deze rol veel direct contact met je collegas en met onze inwoners en past je manier van praten aan op wat nodig is in de situatie, maar altijd duidelijk en op een respectvolle manier, waarbij je je niet van de wijs laat brengen bij tegenspraak;-Je werkt graag in een team om gezamenlijk een bijdrage te leveren aan een gezamenlijk resultaat.Onmisbare competenties voor deze functie zijn:-Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn/haar vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn/haar vakgebied. Zijn/haar vak beheersen;-Mondelinge vaardigheid: Spreken in belangrijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander;-Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient;-Oordeelsvorming: Feiten en mogelijke handelswijzen in het licht van de juiste criteria zorgvuldig tegen elkaar afwegen;-Verantwoordelijkheid: Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collegas en de organisatie

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.