Consulent leerlingenvervoer Nijverdal • Gemeente Hellendoorn

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 13-10-2025

Je gaat als medewerker gesprekken voeren met ouders over de vervoersbehoefte van hun kind naar school. Samen met hen stel je een persoonlijk vervoersplan op, waarbij ook de gezinssituatie in kaart wordt gebracht. Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent aan de slag gaan voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons gezamenlijk in voor 36.000 inwoners die in één van onze buurtschappen of kernen wonen. Onze gemeente bevindt zich op een unieke locatie in het hart van Overijssel, te midden van het prachtige Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal. Onze organisatie is groot genoeg om alle benodigde disciplines in huis te hebben, maar tegelijkertijd klein genoeg om flexibel te zijn. Dit zal je merken in je werk; als je iets geregeld wilt hebben, is vaak slechts één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken. Bij binnenkomst zal je al snel een informele sfeer ervaren, waar collega’s gemakkelijk een praatje maken. Samen werken we aan de toekomst van Hellendoorn.

• In de komende maanden voer je gesprekken met ouders over de vervoersbehoefte van hun kind naar school.
• Je legt deze gesprekken vast in een rapport en stelt samen met de ouders een persoonlijk vervoersplan op voor het kind.
• Het uitgangspunt is dat ouders hun kind zoveel mogelijk begeleiden bij deze vervoersbehoefte.
• Indien nodig, breng je ook de gezinssituatie in beeld tijdens het onderzoek.

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Plannen en organiseren

Deze opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag.

Nee

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag (er mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen tussen de ondernemer en de Gemeente Hellendoorn; ZZP-ers komen niet in aanmerking).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van Leerlingenvervoer.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• Aantoonbare werkervaring met het geven van adviezen aan ouders/cliënten
• Aantoonbare werkervaring met gespreksvoering met ouders
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van casussen op het gebied van Wmo
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Plannen en organiseren

07-10-2025 t/m 07-01-2026

Waar je gaat werken