Interim manager omgevingsontwikkeling Nijverdal • Gemeente Hellendoorn

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 13-10-2025

Je gaat als zelfstandig adviseur de afdeling Omgevingsontwikkeling van de gemeente Hellendoorn structureren en versterken, met focus op woningbouw en de implementatie van de Omgevingswet, terwijl je samenwerkt met diverse teams en management.

Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente met 36.000 inwoners in een prachtig natuurgebied. Als adviseur ga je de afdeling Omgevingsontwikkeling helpen om een stabiele en toekomstbestendige organisatie te worden. Je werkt zelfstandig, maar in samenwerking met andere teams en het management.

• Uitvoeren van een organisatieanalyse.
• Versterken van eigenaarschap en samenwerking binnen het team.
• Aanbrengen van structuur in rollen, taken en verantwoordelijkheden.
• Professionalisering en advies over gewenste structuur en werkwijze.
• Advies over borging van woningbouwopgave en implementatie van de Omgevingswet.
• Verstrekken van strategisch en operationeel advies aan bestuur en directie.

• Aantoonbaar zelfstandig ondernemer met resultaatverplichting.
• Ervaring als interimmanager binnen het fysieke domein.
• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling binnen het fysieke domein, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Actuele kennis van de Omgevingswet en woningbouwopgaven.
• Communicatief sterk, verbindend en gericht op resultaat met oog voor menselijke aspecten.
• Ervaring in de aansturing van multidisciplinaire teams in een gemeentelijke context.
• Capaciteit om complexe opgaven helder en uitvoerbaar te maken.
• Overzicht van bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke belangen.
• Vertrouwd met de dynamiek tussen bestuur, directie en ambtelijke organisatie.
• Vermogen om snel structuur aan te brengen in complexe situaties.
• Doelgericht werken en nakomen van afspraken.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het fysieke domein (RO, vergunningen of vergelijkbaar) in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het aanbrengen van structuur en cultuurverandering binnen een gemeentelijke organisatie
• Werkervaring met woningbouwopgaven en bestuurlijk advies in een politiek-bestuurlijke context
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van RO / planologie
• Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding op het gebied van organisatieverandering
• Bring your own device is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
• Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van eigen apparatuur
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
• CV maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op fysiek RO gebied binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van strategische opgaven op RO gebied
• Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van de organisatie binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur op het gebied van RO
• Uitgeschreven aanpak en visie op de opdracht
• Aantoonbaar zelfstandig ondernemer en werkt op basis van een resultaatsverplichting
• Aantoonbare ervaring als interimmanager binnen het fysieke domein
• Heeft ruime ervaring met organisatieontwikkeling binnen het fysieke domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context
• Beschikt over actuele kennis van de Omgevingswet en woningbouwopgaven
• Is in staat om onafhankelijk te opereren en levert zelfstandig advies op basis van eigen expertise
• Is communicatief sterk, verbindend en in staat om veranderingsprocessen te begeleiden
• Is gericht op resultaat met oog voor de menselijke maat
• Heeft ervaring in de aansturing van multidisciplinaire teams in een gemeentelijke context
• In staat om complexe opgaven te vertalen naar heldere, haalbare en uitvoerbare plannen
• Overziet bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke belangen
• Begrijpt de dynamiek tussen bestuur, directie en ambtelijke organisatie
• Kan snel structuur aanbrengen in complexe situaties
• Werkt doelgericht en levert op wat afgesproken is

01-11-2025 t/m 31-10-2026

Waar je gaat werken