HRM Adviseur 28u/w Waterschap Drents Overijsselse Delta Zwolle • Waterschap Drents Overijsselse Delta

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ZWOLLE
Duur: 20-10-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-10-2025

Organisatie:
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 650 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven.

Het team HRM maakt onderdeel uit van de afdeling Bestuur en Organisatie en maakt momenteel een professionaliseringsslag door en kenmerkt zich door een grote diversiteit aan personen met ieder zijn/haar eigen unieke inbreng! Het HR-team bestaat uit een teamleider en ongeveer 20 enthousiaste collega’s verdeeld over de disciplines: Personeelsadministratie, Salarisadministratie, Leren & Ontwikkelen, Strategische beleidsontwikkeling, Recruitment, de Inhuurdesk, Advies en Arbo.

Als adviseur HRM adviseer en ondersteun je de afdelingen in de uitvoering van hun integrale HRM-taken. Dat doe je op een proactieve en klantgerichte wijze met oog voor detail. Je hebt samen met je collega’s een integrale blik over de gehele organisatie en weet wat er speelt. Vanuit je professionaliteit bied je toegevoegde waarde aan de ontwikkeling van de afdelingen en de organisatie als geheel. Je hebt een duidelijk en eigentijdse visie op het HRM vak. Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor de realisatie van een aantal HR-projecten en geef je input voor de ontwikkeling van HR-beleid.

Wat breng je mee?
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau,
• Je hebt flink wat ervaring binnen het HRM-vakgebied.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken (grote pré).
• Je bent vaardig in data-analyse en weet deze strategisch in te zetten voor de organisatie.
• Je kunt optreden als volwaardige gesprekspartner voor afdelingen die vanuit verbinding de juiste (kritische) vragen weet te stellen en aanzet tot reflectie en verbetering.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je hebt een gezonde mix van zakelijkheid en mensgerichtheid.
• Je bent je bewust van de omgeving waarin je opereert.
• Je bent communicatief zeer vaardig.
• Je hebt ervaring in zowel het bedrijfsleven als bij de overheid (must).

Functie-eisen:
Adviseur
HRM
Overheid
Projectmanagement
Strategisch

Wensen:
Communicatief
Omgevingsbewust