Kwaliteitsmedewerker jeugd 36u/w Gemeente Noordoostpolder Emmeloord • Gemeente Noordoostpolder

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: EMMELOORD
Duur: 03-11-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-10-2025

Dit ga je doen:
Je bent vraagbaak voor de klantmanagers jeugd en je borgt en beschrijft processen en werkinstructies. Je participeert USD breed in het kwaliteitsteam en pakt waar nodig samen met WMO zaken en taken op.

Je bent (deels) werkzaam in werkgroepen die regionaal bezig zijn met de inkoop en aanbestedingen vanuit de hervormingsagenda.

• Toetsen en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies

• Monitoren van casuïstiek en signaleren van knelpunten

• Adviseren over passende hulp en inzet van voorzieningen

• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie

• Meewerken aan audits, evaluaties en kwaliteitsmetingen

• Deelnemen aan regionale inkooptrajecten, waarbij inhoudelijke expertise wordt ingebracht om te zorgen dat ingekochte zorg aansluit bij lokale behoeften en wettelijke kaders

Kandidaatomschrijving

Dit ben jij:

• Onafhankelijk en kritisch: durft te reflecteren op processen en keuzes

• Oplossingsgericht: denkt mee in mogelijkheden, niet alleen in regels

• Integer en betrouwbaar: gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie

• Systematisch en nauwkeurig: werkt gestructureerd en documenteert goed

• Empathisch en verbindend: begrijpt de impact van beleid op gezinnen en professionals.

• Kennis van wet- en regelgeving; Diepgaande kennis van de Jeugdwet, Wmo, en aanpalende regelgeving

• Inzicht in lokale en regionale afspraken

• Ervaring in het jeugdveld; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in jeugdhulp, jeugdbeleid of toezicht

• Analytisch vermogen

• Kan signalen en data vertalen naar verbeteracties en beleidsadviezen

• Communicatieve vaardigheden

• Ervaring met inkoop en contractmanagement

• Kan inhoudelijk bijdragen aan regionale inkooptrajecten en aanbestedingen

• Samenwerkingsgericht

• Werkt goed samen met interne en externe partners, ook in complexe situaties

Functie-eisen:
Ervaring in het jeugdveld; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in jeugdhulp, jeugdbeleid of toezicht.
Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan.
Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving; Diepgaande kennis van de Jeugdwet, Wmo, en aanpalende regelgeving

Wensen:
Aantoonbare recente ervaring met inkoop en contractmanagement
Is vanaf de startdatum beschikbaar voor 36 uur per week
De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugdveld, bij voorkeur met kwaliteitsmanagement of toezicht.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties.