Coördinator en adviseur buurtcoaches (Overheid) Doesburg • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Als coördinator/adviseur ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het buurtsportcoachteam in het transitieproces naar de nieuwe gemeente. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit, lokale netwerken en bestaande samenwerkingen behouden blijven.

Je adviseert de gemeente over de (her)positionering van het buurtsportcoachwerk binnen de nieuwe gemeentelijke structuur. Daarnaast leg je verbindingen tussen sport, gezondheid en de sociale basis, in lijn met het GALA, Sportakkoord II en Brede SPUK.

Je onderhoudt en versterkt het netwerk met relevante interne en externe partners, zoals zorg, welzijn, scholen en sportaanbieders. Tevens coördineer, monitor en evalueer je projecten en initiatieven op het gebied van bewegen en gezondheid.

Het eindresultaat van jouw werkzaamheden is een advies aan de gemeente Doesburg over de positionering van het buurtsportcoachteam en het buurtsportcoachwerk binnen de nieuw te vormen gemeente.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten in het gemeentelijk sociaal domein en/of sportdomein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van teams buurtsportcoaches
• Aantoonbare afgeronde training/cursus gedachtegoed Positieve Gezondheid
• Beschikbaar vanaf 1 januari 2026 t/m december 2026 met eventuele verlenging in 2027

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het toelichten van beleidsresultaten aan gemeenteraad
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over gemeentelijk beweeg-, sport- en gezonde leefstijlbeleid
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren en uitvoeren van een jaar-activiteitenplan
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen en bewaken van budgetten
• Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van rapportages en verantwoordingen
• Aantoonbare werkervaring met GALA, Brede SPUK, Sportakkoord II en landelijke subsidieregelingen

Competenties:

• Zelfstandig
• Proactief
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Verbindend
• Samenwerken
• Integer
• Vertrouwen
• Positief
• Strategisch
• Delegeren
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren