Solution Architect (Data- & Informatiehuishouding) 36u/w Nationale Politie) Odijk • Nationale Politie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ODIJK
Duur: 01-01-2025 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2025

Als Solution Architect speel je een cruciale rol in het moderniseren en verbeteren van de informatiehuishouding van de Politie. Je ontwerpt duurzame en toekomstbestendige IT-oplossingen die ervoor zorgen dat onze data en informatie op een correcte, vindbare en toegankelijke manier worden beheerd. Je bent de brug tussen de business, IT en de doelstellingen van het programma "Open op Orde". Met jouw diepgaande kennis van het DAMA DMBOK-framework zorg je ervoor dat onze data niet alleen een 'asset' is, maar ook voldoet aan alle wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal hbo-niveau met een ICT of informatica gerelateerde achtergrond.
Eis 5.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met federatieve koppelingen, (REST) API's en andere koppelmogelijkheden.
Eis 6.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management.
Eis 7.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ArchiMate, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Eis 8.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met TOGAF, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Eis 9.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met archivering en Records Management, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Eis 10.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile Scrum-methodiek.
Eis 11.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SQL.
Eis 12.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met OpenText ECM producten zoals Content Management en/of AppWorks.
Eis 13.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met thema’s informatiehuishouding en open op orde, zoals openbaarmaking en/of duurzame toegankelijkheid.
Eis 14.
De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Solution Architect, waarvan minimaal 3 jaar op het gebied van datamanagement.
Eis 15.
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het DAMA DMBOK-framework.

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het programma "Open op Orde" en de uitdagingen rondom de Wet open overheid (Woo).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van oplossingen op het gebied van document management, records management of data-integratie.
De kandidaat heeft een CDMP-certificering (Certified Data Management Professional).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie organisatie.