Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als kwaliteitsmedewerker publiekszaken collega’s ondersteunen, werkprocessen optimaliseren, wet- en regelgeving vertalen naar lokaal beleid en projectleider zijn bij verkiezingen, terwijl je de kwaliteit binnen de organisatie waarborgt.

Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken (28 uur)

Een dynamische, verbindende en accurate teamplayer die staat voor kwaliteit!

Jouw nieuwe baan
Als kwaliteitsmedewerker publiekszaken ben jij hét eerste aanspreekpunt en de vraagbaak voor je collega’s. Jij zorgt ervoor dat zij hun werk goed kunnen doen en betrekt hen actief bij ontwikkelingen binnen én buiten de organisatie. Zo schakel je bijvoorbeeld proactief met de teamleider voor een sterke verbinding tussen uitvoering en beleid, houd je werkinstructies actueel en organiseer je verkiezingen tot in de puntjes.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig:
– Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitstaken rondom wet- en regelgeving binnen publiekszaken.
– Als ‘bewaker van publiekszaken’ beheer, coördineer en optimaliseer je werkprocessen, zodat collega’s zich optimaal kunnen richten op onze inwoners.
– Soms herschrijf je processen wanneer het nodig is.
– Je coacht collega’s en stimuleert groei van het team als geheel.
– Je speelt een centrale rol in beleid, audits, complexe casussen zoals op het brede terrein van het (internationale) personen- en familierecht, persoonsregistraties en privacybescherming van persoonsgegevens.
– Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid.
– Je bent projectleider bij verkiezingen en zorgt voor duidelijke communicatie en samenwerking.
– Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en het onderhoud van verordeningen.
– Je adviseert en rapporteert over de jaarlijkse BRP- en PNIK-audit, waarbij je ervoor zorgt dat wij als gemeente voldoen aan de eisen.
– Je bent een belangrijke schakel tussen teamleider en collega’s, en tevens een betrouwbare sparringpartner voor zowel de collega’s als de teamleider.

Jouw kracht
Jij bent een energieke teamspeler die collega’s weet te verbinden en processen continu wil verbeteren. Je wekt vertrouwen, stelt kritische vragen en zorgt voor resultaat. Jij schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, krijgt zaken voor elkaar en houdt het overzicht, ook in complexe situaties. Je weet professionals samen te brengen, neemt verantwoordelijkheid en straalt enthousiasme uit. Je bent daadkrachtig, tactvol en weet anderen mee te nemen in verandering. Je bent accuraat, flexibel, positief en klaar voor een dynamische rol met impact.

Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.

Organisatieomschrijving
Wij zijn Roosendaal. Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.