Medewerker Kwijtschelding Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat kwijtscheldingsverzoeken voor Waterschapsbelasting beoordelen en verwerken, waarbij je de geldende wet- en regelgeving toepast en administratieve taken in Dynamics 365 uitvoert, inclusief schriftelijke communicatie met belastingschuldigen.

Beschrijving probleemstelling
Op dit moment ontvangen wij veel kwijtscheldingsverzoeken die we als Afdeling tijdig willen beoordelen en verwerken. Hiervoor hebben wij extra capaciteit nodig.

Beschrijving behoefte
Verwerken en beoordelen van Kwijtscheldingsverzoeken voor Waterschapsbelasting Waternet.
Voor Waternet zijn wij op zoek naar een medewerker Kwijtschelding & Insolventie. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct beoordelen en afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken van belastingschuldigen.
Je gaat beoordelen aan de hand van de geldende wet- en regelgeving of er kwijtschelding verleent kan worden met hierbij de juiste en passende onderbouwing.
Dit besluit verwerkt je administratief in het systeem Dynamics 365. Ook zorg je voor de schriftelijke communicatie naar de belastingschuldige toe.

Beschrijving afdeling/team
De werkzaamheden Kwijtschelding & Insolventie is onderdeel van de afdeling Betalen. Het team Betalen bestaat uit 19 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de verwerking van vragen over betalingen, invordering, schuldhulpverlening, Insolventie en Kwijtscheldingsverzoeken voor de Waterschapsbelasting.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.