Kwartiermaker Warmtebedrijf Zwolle • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Zwolle zoekt een kwartiermaker die warm loopt voor duurzame energie! Ben jij de aanjager die Zwolle helpt de warmtetransitie te realiseren?
Als kwartiermaker ben je de drijvende kracht achter de vormgeving van het warmtebedrijf Zwolle. Je werkt aan een inrichtingsplan en bedrijfsplan, waarbij je de governance stevig verankert in de gemeentelijke organisatie. Jouw inzicht in rollen, taken en verantwoordelijkheden van stakeholders is cruciaal. Je bent de spil in de samenwerking met collega’s, bewonersinitiatieven en externe partners.
Je maakt het warmtebedrijf klaar voor de toekomst, zodat de realisatie van warmtenetten en WKO-projecten in verschillende wijken van Zwolle soepel verloopt. Je onderzoekt de mogelijkheden voor bewonersparticipatie en stemt contracten af voor een eerste warmtenet. Je presenteert een helder inrichtingsvoorstel en bedrijfsplan aan het college en de raad.
Wat ga je concreet doen?

• Je ontwikkelt een inrichtingsplan en bedrijfsplan voor het warmtebedrijf.
• Je borgt de governance en definieert de rollen van stakeholders.
• Je werkt samen met collega’s, bewoners en partners.

Klaar om de warmtetransitie in Zwolle te versnellen? Solliciteer nu en zet jouw expertise in voor een duurzame toekomst!

Wat je gaat doen

Als kwartiermaker Warmtebedrijf Zwolle krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de transitie naar duurzame energie. Je bent niet alleen bezig met plannen maken, maar ook met het daadwerkelijk vormgeven van de toekomst van Zwolle. Dit is jouw kans om je stempel te drukken en te groeien in een dynamische omgeving waar jouw expertise van groot belang is.

• Je ontwikkelt een gedegen inrichtingsplan en bedrijfsplan voor het warmtebedrijf, rekening houdend met de Wet collectieve warmte en het Ontwikkelkader Warmtebedrijf Zwolle.
• Je borgt de governance van het warmtebedrijf binnen de gemeentelijke organisatie en definieert de rollen, taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van alle betrokken stakeholders.
• Je werkt nauw samen met een klein team van collega’s met juridische, financiële en inhoudelijke expertise, en stemt af met samenwerkingspartners.
• Je onderzoekt de mogelijkheden voor bewonersparticipatie en integreert bewonersinitiatieven in de inrichting van het warmtebedrijf.
• Je bereidt de contractering voor het eerste warmtenet voor en zorgt voor de benodigde afstemming met alle betrokken partijen.

Kortom, je bent de spil in de ontwikkeling van het warmtebedrijf en zorgt ervoor dat Zwolle klaar is voor een duurzame toekomst. Je presenteert jouw uitgewerkte voorstellen aan het college en de raad, waarmee je direct bijdraagt aan de besluitvorming.

Functie-eisen

Ben jij een energieke verbinder met een passie voor duurzaamheid? Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en anderen weet te enthousiasmeren? Je bent een geboren netwerker die graag samenwerkt met verschillende partijen en weet hoe je een complexe omgeving in goede banen leidt. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en hebt een duidelijke visie op de warmtetransitie.

• Minimaal een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau, pre WO-niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de ontwikkeling, begeleiding, voorbereiding van warmtenet-oplossingen bij voorkeur bij een overheidsinstelling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling
• Werkervaring met energietransitie in de afgelopen 5 jaar
• Beschikbaar per 1 december 2025 voor 16 - 24 uur per week

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een cruciale rol te spelen in de warmtetransitie van Zwolle? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Gemeente Zwolle, de gemeente heeft rond de 140.000 inwoners en is qua inwoneraantal de negentiende gemeente van Nederland.  De gemeente Zwolle telt ongeveer 1.400 ambtenaren, deze werken dagelijks aan een bloeiende en vitale stad. De organisatie van de gemeente wordt beschreven als modern, met ruimte en verantwoordelijkheid voor medewerkers. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 140 collega's) pakt projecten en programma's voortvarend op om de Zwolse ambities waar te maken.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Kwartiermaker Warmtebedrijf die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.