Project-/programmamanager 24u/w Amsterdam • DC Professionals

Bij dit unieke project krijg je de kans om in de voorhoede te staan van een belangrijke ontwikkeling in Amsterdam. Als projectmanager leid je de eerste fase van een initiatief dat de balans tussen toerisme en leefbaarheid beschermt door de hotelcapaciteit in kaart te brengen en te controleren. Je werkt met een divers team van ambitieuze professionals, waarbij je expertise inzet om processen te optimaliseren en projecten succesvol te realiseren. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 03-11-2025 - 03-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-10-2025

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Organisatie:
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
In 2021 werd de afdeling Regie, Advies en Projecten (RAP) opgericht om de uitvoering van de vergunningverlenings-, toezichts- en handhavingstaken (VTH) te ondersteunen. Deze VTH-taken, die betrekking hebben op de fysieke leefomgeving, worden grotendeels uitgevoerd door de VTH-afdelingen Bouw, Gebruik en Wonen.
RAP werkt als multidisciplinaire afdeling opgavegericht en opdracht gestuurd voor de VTH-afdelingen. Als partner staat RAP naast VTH bij het implementeren van wet- en regelgeving, het verankeren van nieuw beleid en het continu verbeteren van de dienstverlening. We ontwikkelen beleidsproducten, zorgen voor een solide data- en informatiepositie, en dragen zo bij aan de efficiënte uitvoering van de VTH-taken.
Het team RAP Projecten & Processen is hierin een stevige en professionele partner, die bijdraagt aan het optimaliseren van processen en het succesvol realiseren van projecten. Het team bestaat uit ongeveer 25 ambitieuze, resultaatgerichte en nieuwsgierige collega's.

De functie
Amsterdam staat onder druk van een groeiend aantal toeristische slaapplaatsen. Om de leefbaarheid te beschermen en balans te houden tussen bewoners en bezoekers, is in 2024 een beddenstop voor hotels ingevoerd. Dit besluit is tijdelijk en vraagt om een stevig fundament voor structurele verankering.

Als projectmanager leid jij fase 1 van dit traject. Deze fase richt zich op het uitvoeren van een nulmeting bij alle hotels, het ontwikkelen van een handhavingsstrategie, en het inrichten van een database/dashboard. Jij brengt structuur, verbindt interne en externe partners en zorgt dat bestuurlijke besluitvorming goed voorbereid wordt. Dankzij jouw procesmatige kwaliteiten kun je daarnaast knelpunten in processen signaleren en vertalen naar oplossingen en werkinstructies, waardoor de uitvoering niet alleen slaagt maar ook toekomstbestendig wordt.

Dit ga je doen
• Leiden en coördineren van fase 1: nulmeting, handhavingsstrategie en database-inrichting;
• Coördineren van samenwerking met interne afdelingen (VTH, R&D, EZ, A&I) en een extern bureau dat de nulmeting uitvoert;
• Begeleiden van de overlegstructuur: stuurgroep, werkstromen, projectteam;
• Opstellen van voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvormingsdocumenten;
• Procesmatig analyseren van werkprocessen en vertalen naar (verbeterde) werkinstructies;
• Voorbereiden van fase 2: dashboard-doorontwikkeling, juridisch kader en structurele borging.

Resultaten van fase 1
• Nulmeting: compleet en gevalideerd overzicht van slaapplaatsen per hotel;
• Dashboard/database: operationeel, AVG-proof en toegankelijk voor stakeholders;
• Werkinstructies VTH: vastgesteld, getest en afgestemd met R&D/EZ;
• Handhavingsstrategie & signaleringsprotocol: bestuurlijk vastgesteld en uitvoerbaar;
• Plan voor fase 2: scenario’s en voorstel voor verankering in beleid en uitvoering.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag
• Leiden en coördineren van fase 1: nulmeting, handhavingsstrategie en database-inrichting;
• Coördineren van samenwerking met interne afdelingen (VTH, R&D, EZ, A&I) en een extern bureau dat de nulmeting uitvoert;
• Begeleiden van de overlegstructuur: stuurgroep, werkstromen, projectteam;
• Opstellen van voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvormingsdocumenten;
• Procesmatig analyseren van werkprocessen en vertalen naar (verbeterde) werkinstructies;
• Voorbereiden van fase 2: dashboard-doorontwikkeling, juridisch kader en structurele borging. Solliciteer nu!