Medewerker Reverse Logistics 40u/w Utrecht • DC Professionals

Voor een organisatie zoeken we een uitzendkracht met oog voor detail en een proactieve werkhouding om ons retourenteam te versterken. Je zult verantwoordelijk zijn voor het in ontvangst nemen, verwerken en inboeken van retourzendingen. Een uniek voordeel is de mogelijkheid om na een jaar kosteloos in dienst te treden bij Stedin. Het is een uitgelezen kans om deel uit te maken van een essentieel proces bij een toonaangevend bedrijf in de sector. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Standplaats: UTRECHT
Duur: 03-11-2025 - 02-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-10-2025

Project:

Uitzendkracht Retouren – Stedin Vianen

Ben jij nauwkeurig, betrouwbaar en op zoek naar een tijdelijke functie binnen een dynamische organisatie? Voor onze retourenafdeling bij Stedin zijn wij op zoek naar een uitzendkracht die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

•

• In ontvangst nemen van retourzendingen

• Verwerken van geretourneerde materialen

• Inboeken van retouren in ons systeem (SAP)

Wat breng je mee?

•

• Een proactieve werkhouding

• Oog voor detail

• Beschikbaarheid op korte termijn

• Samenwerken

Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden:
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soort gelijke rol
Kandidaat heeft ervaring met SAP
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:

• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!