Beleidsadviseur Jeugdhulp 24u/w Den Bosch • DC Professionals

Met deze unieke kans kun je een cruciale rol spelen in het beleidsadvies omtrent scheiden, het organiseren van impactvolle campagnes en workshops, en het implementeren van een visie voor veiligheid via de TOP-3 methodiek. Je wordt uitgedaagd om je netwerk, sociale antenne en bestuurlijke inzicht in te zetten om organisatie-overstijgende samenwerkingen te realiseren. Jouw bijdrage aan de ontwikkeling van zorg en wonen voor jongeren maakt echt het verschil. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.

Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-11-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-10-2025

• Beleidsadvies opleveren over gemeentelijke aanpak scheiden.
• (Laten) organiseren van campagnes en worshops in het kader van scheiden
• (Verder) implementeren van visie Gefaseerd Samenwerken voor Veiligheid middels de Top-3 methodiek (ketenzorg, kindermishandeling, huiselijk geweld en seksueel misbruik. Waarbij eerst de focus ligt op de directe veiligheid. Pas als deze op orde is wordt er gewerkt aan de onderliggende factoren)

Adviseren en meewerken in de ontwikkeling van zorg en wonen o.a. voor jongeren 16-27 jaar.

Kandidaatomschrijving
Organisatie overstijgende samenwerking realiseren: dat gaat je goed af dankzij je netwerkvaardigheden, je sociale antenne en je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet dan ook andere afdelingen, organisaties en wethouders bij je beleidsplannen te betrekken en eventuele tegenstrijdige belangen te overbruggen. Daarnaast heb je gevoel voor (de belevingswereld van) onze jonge inwoners en hun ouders en weet je ontwikkelingen te vertalen in beleid.

Functie-eisen:
Opleidingsniveau
- Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in Jeugdbeleid/Jeugdwet, scheiden, onveiligheidsvraagstukken. Ervaring met het doorgronden van complexe vraagstukken waarbij verschillende belangen spelen. Deze ervaring heeft de kandidaat aantoonbaar in de laatste 5 jaar opgedaan.
Samenwerking, bestuurlijke sensitiviteit, verbinder, doorpakker en vasthouder, omgaan met verschillende belangen
Kandidaat is beschikbaar om op donderdag 23 oktober 2025 in de ochtend op gesprek te komen.
Kandidaat is in de mogelijkheid om alle uren op locatie te kunnen werken.

Wensen:
Kandidaat heeft ook werkervaring in het werken met de WMO.
Kandidaat heeft werkervaring met de TOP-3 methodiek.
Is aantoonbaar bekend met het sociale domein van 's-Hertogenbosch.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling Solliciteer nu!