Chef Werkplaats (vaste locatie)

Ben jij een hands-on leider die het leuk vindt om zowel zelfstandig als in een team te werken aan de inrichting van tijdelijke huisvesting en faciliteiten? Binnen een industriële en (petrochemische) werkomgeving ben jij de verantwoordelijke kracht die ervoor zorgt dat alles soepel en veilig verloopt. Als Chef Werkplaats ben jij de spil in het verzorgen, aansluiten en in stand houden van de facilitaire voorzieningen die nodig zijn voor tijdelijke werkplekken en huisvesting.

Wat ga je doen?

• Verzorging en onderhoud van facilitaire voorzieningen: Je zorgt ervoor dat de tijdelijke voorzieningen zoals mobiele units, toiletten, keukens en andere faciliteiten worden geïnstalleerd, aangesloten en goed functioneren op locatie.
• Veiligheid waarborgen: Jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden op een veilige manier worden uitgevoerd, zowel wat betreft de werkplek als het gebruik van apparatuur en voertuigen.
• Verantwoord omgaan met servicewagens: Je beheert de servicewagens die je gebruikt voor de werkzaamheden, waarbij je altijd rekening houdt met de wegenverkeerswet.
• Samenwerken met je team: Je werkt nauw samen met je collega's, zowel intern als extern, en zorgt ervoor dat het werk effectief en op tijd wordt uitgevoerd. Periodiek overnachten op locatie kan onderdeel uitmaken van je werkzaamheden, afhankelijk van de opdracht.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde MBO niveau 2 of 3-opleiding in de elektrotechniek (bij voorkeur in het bezit van het diploma monteur sterkstroominstallaties);
• Je werkt oplossingsgericht en gestructureerd, met het nodige verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent communicatief vaardig en hebt een klantvriendelijke houding;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent flexibel, hebt geen 9-5 mentaliteit en bent bereid tot overnachting op locatie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, basiskennis van de Engelse en Duitse taal.

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp .