Hulpmonteur buitenliften: buitenmens zonder hoogtevrees

Alles draait bij ons om de verhuur van personen- en goederenliften. Dit wordt door de collega’s van de planning, techniek, accountmanagement en binnendienst allemaal geregeld en gecoördineerd. Maar zonder jou wordt dat heel lastig. Daarom zoeken we een hulpmonteur.

Je assisteert je collega-monteurs bij de montage, plaatsing, demontage en onderhoud van onze liften en die van derden. Naast diverse technische werkzaamheden - assisteer je bij de keuring van machines . Het gebruik van liften kan 24/7 zijn wat betekent dat je in een bepaalde week mee draait in de storingsdienst. Daarnaast zorg je voor het vervoer van divers huurmaterieel. Je voert je werkzaamheden uit onder leiding van de hoofdmonteur.

Je werkzaamheden verricht je voornamelijk buiten, soms in de zon maar ook met minder weer. Dat maakt jou allemaal niets uit want je houdt van het buitenleven. Kortom, we zoeken een betrouwbare, verantwoordelijke en geordende harde werker. En, veiligheid staat altijd voorop!

Gevraagd

Genoeg over ons want we hebben natuurlijk wel een idee welke kwaliteiten je in huis moet hebben om bij ons lekker te kunnen werken. Zo heb jij in elk geval:

• LTS werk- en denkniveau en
• rijbewijs B
• geen hoogtevrees en bent graag buiten
• goede conditie en fysiek sterk
• logisch en ruimtelijk inzicht
• affiniteit met techniek en bouwmaterialen
• Veiligheidsbesef
• kernkwaliteiten zoals betrouwbaar, zelfstandig, verantwoordelijk, flexibel, nauwkeurig en een aanpakker

Als je hieronder vermelde opleidingen/certificaten al hebt is dat mooi, maar zo niet gaan wij daar samen met jou voor zorgen:

• opleiding tot bouwlifthulpmonteur (VSB)
• VCA basis
• kennis van (veiligheids)normen liften

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp .