Monteur Elektrotechniek Amsterdam • De Technische Detacheerder

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de functie van Monteur Elektrotechniek vinden wij het belangrijk dat je gemakkelijk communiceert met je team van Monteurs, Uitvoerders op locatie en de verschillende Projectleiders. Wij vinden het immers belangrijk dat je in contact staat met elkaar. Daarin is communicatie ‘’key’’.

Ook zien we je graag zelf initiatieven nemen in je functie. Als jij een onderdeel ziet in je werk dat je graag wil verbeteren dan pak je dat aan, want je bent niet bang om fouten te maken. Wij vinden het namelijk niet erg als er fouten gemaakt worden.

Gevraagd

Voor de functie van Monteur Elektrotechniek vinden wij het belangrijk dat je gemakkelijk communiceert met je team van Monteurs, Uitvoerders op locatie en de verschillende Projectleiders. Wij vinden het immers belangrijk dat je in contact staat met elkaar. Daarin is communicatie ‘’key’’.

Ook zien we je graag zelf initiatieven nemen in je functie. Als jij een onderdeel ziet in je werk dat je graag wil verbeteren dan pak je dat aan, want je bent niet bang om fouten te maken. Wij vinden het namelijk niet erg als er fouten gemaakt worden.

Verder helpt het je als:

• Je een afgeronde mbo-opleiding op niveau 2, 3 of 4 hebt in de richting van elektrotechniek.
• Je leergierig bent. Wat je niet weet, leren we je graag.
• Je een aantal jaar ervaring hebt als monteur of het vak heel graag wil leren.
• Je je rijbewijs B hebt, aangevuld met bereidwilligheid tot landelijke klant bezoeken.
• Je klantgericht bent en een echte teamplayer.

In deze functie krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Je krijgt namelijk begeleiding als het nodig is maar als je dat wil ook veel vrijheden. Bovendien is er genoeg ruimte binnen de organisatie tot het volgen van (management) trainingen en of opleidingen. In samenwerking met je leidinggevende maak je je eigen ontwikkelplan.

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! 0880101300 #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp 088-0101300.