Projectleider Warmte

Ben jij een sterke en overtuigende gesprekspartner, maar kun je je ook goed inleven in anderen? Heb jij een scherp oog voor structuur en analyse? En wil jij meewerken aan ondergrondse warmteprojecten met een grote bovengrondse impact? Dan zoeken we jou.

Als Projectleider ben jij de verbindende schakel tussen mensen, techniek en planning. Je leidt projecten van voorbereiding tot oplevering. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt samen met en geeft leiding aan een team van uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs en zorgt dat de samenwerking goed verloopt. Jij schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en de vergadertafel, houdt het overzicht en zorgt dat alles volgens planning, budget en afspraak verloopt. Met jouw kritische blik zorg je ervoor dat eventuele knelpunten tijdig worden gesignaleerd. Hierop stuur je bij waar nodig. Daarnaast graaf jij je moeiteloos in werkzaamheden als deze:

• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, onderaannemers en interne collega’s;
• Je houdt het overzicht: op processen, financiën én een slimme inzet van tijd en middelen;
• Je denkt mee over slimme oplossingen en efficiëntere werkwijzen;
• Je zorgt dat vergunningen en andere randvoorwaarden op orde zijn;
• Je vertegenwoordigt onze opdrachtgever bij overleggen met stakeholders.

Gevraagd

• Je hebt minimaal een afgeronde technische HBO opleiding. Bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je voelt je verantwoordelijk en toont eigenaarschap voor het team en het resultaat;
• Je hebt leiderschap in de vingers. Je stuurt op voortgang en kwaliteit, zonder de mensen uit het oog te verliezen.

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp .