Adviseur ruimtelijke ontwikkeling (planoloog) Horst • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:

- Beheer Openbare Ruimte
- Ruimte
- Dienstverlening
- Samenleving
- Financiën & Control

Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.

De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).

Opdracht Jij, als enthousiaste beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling, voelt je als een vis in het water in een informele en praktische organisatie waar jij tijdelijk jouw ervaring en expertise inbrengt om de lopende dossiers op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling verder te brengen.

In het dagelijkse werk begeleid je uiteenlopende ruimtelijke initiatieven zoals woningbouw en bedrijventerreinen. Dat kunnen wijzigingen Omgevingsplannen, BOPA's, maar ook nog een enkele bestemmingsplanwijziging zijn. Je bent voor in- en externen het aanspreekpunt voor deze ruimtelijke initiatieven. Je zorgt voor de deeladviezen van vakspecialisten die je verwerkt in een integraal advies voor college en/of gemeenteraad. Daarnaast adviseer je aan de Omgevingsdienst voor hun procedures.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Bringyourowndevice is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van sociale geografie, bestuurskunde of planologie
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur op het gebied van planologie/ruimtelijke ontwikkeling/ruimtelijke ordening binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog binnen een gemeente.
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van wijzigingen van het Omgevingsplan
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van BOPA's
4. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een procedure van en adviseren bij een gebiedsontwikkeling, benoem duidelijk waar dit is opgedaan

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken