+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Beneden-Leeuwen.
Laad meer vacatures

Adviseur ruimtelijke ontwikkeling (planoloog) 24u/w Gemeente West Maas en Waal Beneden-Leeuwen Gemeente West Maas en Waal

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Beneden-Leeuwen
Dompel jezelf onder in de wereld van ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeentelijke setting, waar je als beleidsmedewerker een cruciale rol speelt in het vormgeven van de fysieke omgeving. Je werkt aan diverse projecten, zoals woningbouw en bedrijventerreinen, en bent het aanspreekpunt voor zowel internen als externen. Jouw adviezen dragen bij aan de besluitvorming van het college en/of de gemeenteraad, en je biedt ondersteuning aan de Omgevingsdienst. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Gemeente West Maas en Waal
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: BENEDEN-LEEUWEN
Duur: 01-12-2025 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-10-2025

Organisatie:
De gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.

Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:

- Beheer Openbare Ruimte
- Ruimte
- Dienstverlening
- Samenleving
- Financiën & Control

Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.

De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).

Opdracht Jij, als enthousiaste beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling, voelt je als een vis in het water in een informele en praktische organisatie waar jij tijdelijk jouw ervaring en expertise inbrengt om de lopende dossiers op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling verder te brengen.

In het dagelijkse werk begeleid je uiteenlopende ruimtelijke initiatieven zoals woningbouw en bedrijventerreinen. Dat kunnen wijzigingen Omgevingsplannen, BOPA's, maar ook nog een enkele bestemmingsplanwijziging zijn. Je bent voor in- en externen het aanspreekpunt voor deze ruimtelijke initiatieven. Je zorgt voor de deeladviezen van vakspecialisten die je verwerkt in een integraal advies voor college en/of gemeenteraad. Daarnaast adviseer je aan de Omgevingsdienst voor hun procedures.

Functie-eisen:
Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van sociale geografie, bestuurskunde of planologie;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur op het gebied van planologie/ruimtelijke ontwikkeling/ruimtelijke ordening binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau;

Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog binnen een gemeente. (50 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van wijzigingen van het Omgevingsplan(20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van BOPA's(20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een procedure van en adviseren bij een gebiedsontwikkeling, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in