Informatie analist 36u/w Utrecht • DC Professionals

Heb je ervaring met datamodellen en ben je gegroeid als informatieanalist? Dan is dit jouw kans! Als informatieanalist binnen dit team bij de politie is jouw rol cruciaal. Je analyseert verschillende informatiestromen, werkt samen met stakeholders en de product owner om eindgebruikerswensen te vertalen naar concrete acties. Je staat aan de basis van het opleveren van kwalitatieve ICT-diensten. Een unieke kans om bij te dragen aan de verbetering van onze veiligheidsdiensten. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-10-2025

Heb je kennis van datamodellen en heb je jezelf doorontwikkeld als informatieanalist? Dan zoeken wij jou!
Een informatieanalist binnen de politie heeft een drukke functie. Als analist moet je bij ons namelijk veel verschillende informatiestromen analyseren om onze interne gebruikers te kunnen adviseren.

Jij zorgt samen met de stakeholders en de product owner dat de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers beschreven worden in sprint ready items.

Hiervoor ga je in gesprek met experts en eindgebruikers om acceptatiecriteria helder te krijgen. Je kijkt waar nodig mee met het werkproces en de gebruikte applicaties of rapportages. Je analyseert de verkregen informatie en definieert wat nodig is.

Je voert data-analyses uit, maar analyseert soms ook source code om de relevante business rules te achterhalen.

Samen met je DevOps-team bespreek je mogelijke oplossingen en wat er nodig is om het item sprint ready te krijgen. Je maakt een beschrijving van de benodigde datamodellen. Items die te groot zijn worden gesliced en besproken met de product owner.

Als onderdeel van het DevOps-team draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het opleveren van een kwalitatief goed product. Je beschrijft de oplossingsrichting(en) om deze vervolgens met het DevOps-team te implementeren en bewaakt de kaders bij het bedenken en creëren van oplossingen. We vinden het belangrijk dat onze ICT-diensten 24/7 beschikbaar zijn. Daarom kunnen we je vragen om buiten kantoortijden stand-by te staan om eventuele storingen op te lossen als de situatie daarom vraagt.

Binnen het cluster BVI-BV zijn verschillende DevOps teams actief. De teams ontwikkelen en beheren diensten om alle beschikbare informatie uit interne gegevensbronnen te doorzoeken en te rapporteren. Deze diensten worden dagelijks gebruikt door de politie in de ondersteuning maar ook de operatie, om snel en betrouwbaar alle informatie te vragen de ze nodig hebben om de juiste beslissingen te kunnen nemen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk terug te vinden is.

Achtergrond
De afgelopen decennia hebben de voormalige politiekorpsen informatie opgeslagen in vele verschillende, grotendeels regionale systemen. In sommige gevallen is deze data ook nog opgeslagen in een landelijke of regionaal datawarehouse. Een kleurrijk, complex en duur ICT-landschap. Deze data is niettemin van groot belang voor het politiewerk. Om die reden is destijds begonnen met de bouw van één landelijk politie datawarehouse: de Basisvoorziening Informatie (BVI).

Met de komst van de Nationale Politie is de wens naar het landelijk beschikbaar krijgen van data verder versterkt. De Basis Voorziening Informatie (BVI) speelt in toenemende mate een cruciale rol in de informatievoorziening binnen de Nederlandse Politie. Informatie afkomstig van alle eenheden wordt centraal vanuit een geïntegreerde Business Intelligence (BI) omgeving beschikbaar gesteld aan de gehele organisatie.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op Hbo-niveau.
Eis 5.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek.
Eis 6.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SQL.
Eis 7.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management.

Wensen:
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SQL.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op Hbo-niveau, in de richting van IT/ICT
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile Scrum methodiek. Solliciteer nu!