Jongerenwerker 28u/w Goirle • DC Professionals

Ga aan de slag als Jongerenwerker in Goirle en Riel, waar je een cruciale rol speelt in het coachen en ontwikkelen van jongeren. Deze uitdagende functie biedt de mogelijkheid om jongeren te bereiken op creatieve manieren, zowel op straat als online. Werk samen met een gemotiveerd team aan de ontwikkeling van een nieuw jongerenwerk initiatief, binnen een omgeving die continu in ontwikkeling is. Een unieke kans om bij te dragen aan de gemeenschap. Ben jij klaar voor een boeiende nieuwe functie? Lees verder!

Standplaats: GOIRLE
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2025

Project:
Functie: Jongerenwerker

Hoe werk jij voor Goirle?
Wij zoeken een bevlogen jongerenwerker (met name voor de leeftijd 12+) voor de dorpen Goirle en Riel. Wil jij het verschil maken voor jongeren in Goirle en Riel? Je coacht jongeren bij het ontdekken en ontwikkelen van hun eigen talent. Je bereikt ze op een creatieve manier. Dit gebeurt op plaatsen waar jongeren zich bevinden zoals bijvoorbeeld op straat en online.

Deze rol van het jongerenwerk is nieuw en volop in ontwikkeling, samen met je collega’s en het projectteam geef je hier vorm aan. Daarnaast heb je een nauwe samenwerking met het jeugdwerk van de gemeente Goirle. Jij bent de schakel tussen de jeugd, hun omgeving en ketenpartners, bijvoorbeeld politie en weet je op en af te schalen mocht dat nodig zijn. We gaan steeds meer zelf ondersteuning bieden en verwijzen door waar nodig.

Je hebt oprechte interesse in de leefwereld van de jongeren en bent bereid om samen te werken met de buurtpartners. Vanuit een vertrouwensband breng je hulpvragen aan het licht en leidt je ze eventueel naar collega’s van het SLT of jeugdwerk. Je weet welke lokale voorzieningen beschikbaar zijn en je zorgt voor een (eventuele) warme overdracht.

Het bedenken en organiseren van activiteiten en initiatieven die aansluiten bij de (be)leefwereld van de jongeren behoort ook tot je takenpakket. Dit doe je in samenspraak met het jeugdwerk. Je hebt oog voor wat er speelt in de dorpen en onder de jongeren, je weet dit te signaleren en je zet acties uit. Bij uitval van school of werk ondersteun je de jongere (zo veel mogelijk op eigen kracht) zodat de jongere zijn of haar weg vindt naar school, opleiding of een passende baan.

Daarnaast breng je complexe thema’s in beeld zoals onder andere middelengebruik, mentale gezondheid en financiën.

Wat breng je mee naar Goirle?
• Hbo werk- en denkniveau zoals social work, sociaal maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek.
• Schakelvermogen, creativiteit en leergierigheid.
• Een SKJ registratie.
• Ruime werkervaring binnen het jongerenwerk.
• Sterke persoonlijkheid en de vaardigheid om jongeren te bereiken.
• Flexibiliteit in werktijden, je werk is onregelmatig dus ook in de avonduren.

Vragen over de inhoud van deze functie? Bel dan met Jill Kemps, kwartiermaker stevig lokaal team, op (06) 3860 4904 of mail haar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel met Loes Kokken via 013-5310524 of mail haar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij de gemeente Goirle te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13,41. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau, zoals social work, sociaal-maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen:
Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Uw kandidaat is in het bezit van een SKJ registratie. Dit blijkt uit het CV.
Uw kandidaat heeft ruime werkervaring binnen het jongerenwerk. Dit blijkt uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat is heeft schakelvermogen, is creatief en leergierig. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
De kandidaat staat open voor een andere manier van werken, die aansluit bij het ‘normale leven’ van inwoners. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!