Coördinator en Adviseur Buurtcoaches Doesburg • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 24303. Gemeente Doesburg

Organisatie
Doesburg, gelegen op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan de IJssel en Oude IJssel als stad aan het water.

Doesburg is een kleine gemeente van zo’n 11.000 inwoners. Onze gemeente staat aan de vooravond van een herindelingstraject met de Liemerse gemeenten Zevenaar, Duiven en Westervoort. Dit heeft directe impact op hoe wij sport, bewegen en een gezonde leefstijl organiseren. Onze gemeente heeft in de afgelopen jaren een sterke lokale infrastructuur opgebouwd rond sport, bewegen en gezondheid. Dit netwerk willen we behouden én versterken. Centraal staat een sterk lokaal team van buurtsportcoaches, Doesburg Beweegt. Het team bestaat uit 1,85 fte verdeeld over 6 personen, werkzaam op thema’s zoals onderwijs, jeugd, ouderen, zorg en inclusie. We werken intensief samen met scholen, welzijnsorganisaties, fysiotherapeuten, de eerstelijnszorg, inwonersinitiatieven en aanbieders van gezonde leefstijl.

We willen de kracht van onze huidige werkwijze en samenwerkingen behouden en verder ontwikkelen binnen de nieuwe gemeente. Daarom hebben wij een opdracht voor een stevige coördinator/adviseur Bewegen, Sport en Gezonde Leefstijl die deze kracht herkent, erop voortbouwt en het team en netwerk mee kan nemen naar de volgende fase. Bekendheid met de lokale context is hierbij een pré.

Opdracht
De coördinator/adviseur krijgt de opdracht om:

1. Het buurtsportcoachteam te begeleiden in het transitieproces richting de nieuwe gemeente, met oog voor behoud van kwaliteit, lokale netwerken en opgebouwde samenwerkingen.
2. Gemeente adviseren over (her)positionering van het buurtsportcoachwerk binnen de nieuwe structuur.
3. Verbinding te leggen tussen sport, gezondheid en de sociale basis in het kader van het GALA, Sportakkoord II en Brede SPUK.
4. Netwerk te onderhouden en versterken met relevante interne en externe partners (zorg, welzijn, scholen, sportaanbieders).
5. Projecten en initiatieven op het gebied van bewegen en gezondheid te coördineren, monitoren en evalueren.

Het resultaat moet een advies zijn aan de gemeente Doesburg over hoe het uurtsportcoachteam/buurtsportcoachwerk gepositioneerd kan worden in de nieuw te vormen gemeente.

Vereisten / knock-outcriteria  
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
2. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten in het gemeentelijk sociaal domein en/of sportdomein;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van teams buurtsportcoaches
4. Aantoonbare afgeronde training/cursus gedachtegoed Positieve Gezondheid;
5. Beschikbaar vanaf 1 januari 2026 t/m december 2026 met eventuele verlenging in 2027;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten) 
7. Aantoonbare werkervaring met het toelichten van beleidsresultaten aan gemeenteraad (45 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het adviseren over gemeentelijk beweeg-, sport- en gezonde leefstijlbeleid (benoem duidelijk in cv) (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het coördineren en uitvoeren van een jaar-activiteitenplan (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen en bewaken van budgetten (10 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van rapportages en verantwoordingen (10 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met GALA, Brede SPUK, Sportakkoord II en landelijke subsidieregelingen (10 punten).

Competenties
– zelfstandig
– proactief
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
– Klantgericht;
– verbindend;
– Samenwerken;
– integer;
– vertrouwen;
– positief;
– strategisch;
– Delegeren;
– Motiveren;
– Resultaatgericht werken;
– Besluitvaardigheid;
– Organiseren;
– Kritisch;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren

Werkdagen
In overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 oktober 2025. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
  2. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten in het gemeentelijk sociaal domein en/of sportdomein;
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van teams buurtsportcoaches
  4. Aantoonbare afgeronde training/cursus gedachtegoed Positieve Gezondheid;
  5. Beschikbaar vanaf 1 januari 2026 t/m december 2026 met eventuele verlenging in 2027;

  7. Aantoonbare werkervaring met het toelichten van beleidsresultaten aan gemeenteraad (45 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met het adviseren over gemeentelijk beweeg-, sport- en gezonde leefstijlbeleid (benoem duidelijk in cv) (10 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring met het coördineren en uitvoeren van een jaar-activiteitenplan (10 punten);
  10. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen en bewaken van budgetten (10 punten);
  11. Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van rapportages en verantwoordingen (10 punten);
  12. Aantoonbare werkervaring met GALA, Brede SPUK, Sportakkoord II en landelijke subsidieregelingen (10 punten).

  13. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  14. Per wanneer ben je beschikbaar?