Content Marketeer (LinkedIn + Design) Amsterdam • Red Panda Works

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• LinkedIn content produceren voor diverse B2B klanten: van thought leadership posts tot case stories en product updates
• Content plannen en schedulen in tools zoals Uplinked (of vergelijkbaar) – je zorgt dat er weken vooruit content klaarstaat
• LinkedIn carousels en visuals ontwerpen in Figma of Canva (graag, maar niet de hoofdtaak)
• Sparren met strategen over messaging, positionering en content angles
• Performance analyseren: wat werkt, wat niet, en waarom? Je experimenteert en optimaliseert continu
• Briefen van designers als er complexere visuals nodig zijn

Gevraagd

• 1+ jaar ervaring met LinkedIn content voor B2B-merken
• Je hebt aantoonbaar posts gemaakt die écht engagement genereren (laat maar zien)
• Je schrijft scherp, pakkend en authentiek – geen AI-proza dat nergens over gaat
• Je begrijpt B2B marketing: long sales cycles, decision makers, thought leadership
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over meerdere klanten tegelijk

• Ervaring met design tools zoals Figma, Canva of Adobe Creative Suite
• Je hebt eerder met social media planning tools gewerkt (Uplinked, Hootsuite, Buffer)
• Je kent video editing basics (CapCut, Premiere of Opus)
• Je hebt gewerkt bij een bureau of voor meerdere merken tegelijk

• Je vindt het leuk om te experimenteren en te doorgronden wat nou aanslaat op social media
• Je kunt je goed verplaatsen in iemand anders: je kruipt in de huid van...
• Je houdt LinkedIn bij: trends, formats, algoritme updates
• Je communiceert helder naar klanten: geen vage briefings, gewoon vertellen wat werkt en wat niet
• Je bent niet bang om meningen te hebben over wat goede content is

Aanbod

• Salaris volgens ons loongebouw, afhankelijk van ervaring en niveau: €2.832 tot €3.222 voor junior en €3.277 tot €3.884 voor medior
• Bonus bij uitzonderlijke prestaties.
• 29 vakantiedagen. Daarvan zijn er 3 collectief gepland tussen Kerst en Oud & Nieuw.
• Maandelijks Alleo budget van €40 per maand. Kies je eigen secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 10% van je tijd besteed aan leren, innoveren en experimenteren.
• Maximale belastingvrije reiskostenvergoeding.
• Incompany trainingen, lezingen en workshops. Zo blijven we slim! Daar bovenop krijg je een extra Learning & Development budget dat je naar wens kunt inzetten voor externe trainingen, cursussen of coaching.
• Personal Growth Plan: waar sta je en waar wil je beter in worden? Onze Learning & Development Coach begeleidt je hier maandelijks in.
• Inhoudelijke 1-op-1 coaching door jouw Team Lead.
• Jong en ambitieus team, waar jij snel in opgenomen wordt. Het is een hecht team dat er graag met elkaar op uit gaat. Zeker bij het behalen van de teamtargets!
• Vrijmibo's en feestjes die uit de hand kunnen lopen en geregeld in de stad eindigen.
• Macbook van de zaak die je ook thuis mag gebruiken.
• Hybride werken: Gemiddeld 2–3 dagen per week samen op kantoor in Amsterdam voor samenwerking en teamgevoel, de rest van de dagen kun je flexibel vanuit huis werken.