IT-Transformatiemanager Utrecht • ICQ-TalentProfs

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een IT-Transformatiemanager.

Opdracht:
Het Joint IV Commando (JIVC) is de IV/ICT-dienstverlener van het Ministerie van Defensie. Binnen JIVC richt het cluster Land-IT zich op het ontwikkelen, beheren en moderniseren van informatievoorziening en IT-systemen die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van de Koninklijke Landmacht. Defensie staat voor grote uitdagingen in het versnellen van digitalisering, verhogen van wendbaarheid en het moderniseren van operationele IT-landschappen. Binnen deze context is een ervaren IT-transformatiemanager nodig die de leiding neemt over diverse verandertrajecten in het Land-IT domein.

Doel van de rol:
De IT-transformatiemanager is verantwoordelijk voor het begeleiden van de digitale transformatie van het cluster Land-IT. Deze rol richt zich op het opzetten van een gedragen veranderaanpak van het MT en de lijnmanagers, het vormen en ondersteunen van een effectief managementteam binnen de veranderorganisatie door:
- Coördineren en aanjagen van de SAFe-transitie binnen SO&I – Land-IT.
- Faciliteren en versterken van de samenwerking binnen het MT als collectief opdrachtgever.
- Coachen van MT-leden in hun rol als thematrekkers en ambassadeurs.
- Vormgeven van de veranderaanpak, inclusief ritmiek, communicatie en leerinterventies.
- Structureren van agile werkwijzen en processen binnen programma- en teamniveaus.
- Faciliteren van PI-planningen, inspect & adapt-sessies en leiderschapsworkshops.
- Adviseren over organisatieontwikkeling, leiderschapsrollen en resultaatsturing. Bewaken van samenhang tussen thema’s, teams en strategische doelstellingen

Binnen het cluster Land-IT van het Joint IV Commando (JIVC) bevindt de afdeling Software Ontwikkeling & Informatie (SO&I) zich in een overgangsfase naar een nieuwe manier van werken op basis van het Scaled Agile Framework (SAFe).

Het managementteam (MT) vervult hierin een centrale rol als gezamenlijk opdrachtgever en stuurt op resultaat. Elk MT-lid fungeert als trekker en ambassadeur van een strategisch thema, waarmee ze bijdragen aan zowel de inhoudelijke voortgang als de cultuurverandering die bij deze transitie hoort. Om deze overgang te structureren, versnellen en ondersteunen, is behoefte aan een ervaren IT-transformatiemanager die de veranderaanpak opzet, de SAFe-implementatie begeleidt en de MT-structuur versterkt.

Overig:
NOTE: This position is open for Dutch passport holders. The main language is Dutch.
Thuiswerken is NIET mogelijk.

Security clearance:
Voor deze opdracht is een security screening nodig

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amersfoort
Begindatum: Start is na goedkeuring screening (VGB Niveau B)
Duur: 4 maanden (567 uur) 
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-10-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Ze komen op voor anderen en ondersteunen bij rampen. Zo draagt Defensie bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

De krijgsmacht heeft 3 hoofdtaken. Dit zijn:

• beschermen van het eigen grondgebied en dat van bondgenoten;
• bevorderen van de (internationale) rechtsorde en stabiliteit;
• leveren van bijstand bij rampen en crises.

Missies in het buitenland

Nederland wil dat mensen in andere landen ook veilig kunnen leven. Nederland zet militairen daarom in voor verschillende missies in het buitenland. Ook voor een veilig Nederland is het belangrijk dat er op andere plekken in de wereld geen conflicten zijn.

Eisen:
- Ervaring met het positioneren van het MT als strurend orgaan en ontwikkelt een netwerk van betrokken stakeholders en begeleidt en coacht het management en teams in hun rol.
- WO-diploma.
- Ervaring met het opzetten en begeleiden van managementteams in verandertrajecten en transformaties.
- SAFe-gecertificeerd (bijv. SAFe Agilist, SAFe Program Consultant).
- 5 jaar aantoonbare werkervaring als IT-transformatie- of verandermanager. 
- Beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en heeft aantoonbare werkervaring met complexe stakeholderomgevingen. (minimaal 5 jaar)
- 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opbouwen en aansturen van managementteams of programmaorganisaties.
- 32 uur per week beschikbaar.

Wensen:
- Ervaring binnen Defensie (specifiek met JIVC of de Landmacht) of bij Politie.
- Kennis van mission-critical of militair-specifieke IT-systemen.
- Ervaring met het werken in een IV/ICT-omgeving met hoge beveiligingseisen.
- Ervaring met Agile transformaties in SAFe-context.
- Kennis van verandermanagementmethodieken zoals ADKAR, Kotter of Prosci.

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.