Soortgelijke vacatures omgeving
Amsterdam.
Projectleider Sociaal Domein
Amsterdam
• FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Fulltime
Ervaren
Laad meer vacatures
Project /programmamanager Amsterdam • Bright Professionals
Gevraagd
-
24 uur
-
MBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (tijdelijk)
Vacature in het kort
Amsterdam
Ervaar de unieke kans om bij te dragen aan de leefbaarheid van Amsterdam als Project/Programmamanager in een cruciaal project. De stad heeft tijdelijk een beddenstop voor hotels ingesteld en jij bent verantwoordelijk voor het structureren van dit beleid. Werk aan het opstellen van een nulmeting, handhavingsstrategie, en een belangrijk dashboard, terwijl je samenwerkt met diverse interne en externe stakeholders. Een rol waar jouw werk direct bijdraagt aan de toekomst van de stad. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Project /programmamanager. Amsterdam ervaart een toename van toeristische slaapplaatsen, wat druk zet op de leefbaarheid in de stad. Om balans te houden tussen bewoners en bezoekers, is er in 2024 tijdelijk een beddenstop voor hotels ingevoerd. Jij werkt aan het creëren van een stevig fundament om dit besluit structureel te verankeren.
Als projectmanager geef je leiding aan fase 1 van dit traject. Je voert een nulmeting uit bij alle hotels, ontwikkelt een handhavingsstrategie en richt een database/dashboard in. Je brengt structuur aan, verbindt interne en externe partners en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Dankzij jouw procesmatige vaardigheden signaleer je knelpunten en vertaal je deze naar oplossingen en werkinstructies, zodat de uitvoering slaagt en toekomstbestendig wordt.
Jouw verantwoordelijkheden
Je komt te werken bij een organisatie die streeft naar goed werkgeverschap en waar alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Zij koesteren verschillen tussen collega’s, omdat al deze verschillen bijdragen aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. Er wordt gestreefd naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam; wie je ook bent, je bent welkom.
De afdeling Regie, Advies en Projecten (RAP) werd opgericht om de uitvoering van de vergunningverlenings-, toezichts- en handhavingstaken (VTH) te ondersteunen. Deze VTH-taken voor de fysieke leefomgeving worden grotendeels uitgevoerd door de VTH-afdelingen Bouw, Gebruik en Wonen.
RAP werkt als multidisciplinaire afdeling opgavegericht en opdrachtgestuurd voor de VTH-afdelingen. Als partner staat RAP naast VTH bij het implementeren van wet- en regelgeving, het verankeren van nieuw beleid en het continu verbeteren van de dienstverlening. Zij ontwikkelen beleidsproducten, zorgen voor een solide data- en informatiepositie, en dragen zo bij aan de efficiënte uitvoering van de VTH-taken.
Het team RAP Projecten & Processen is hierin een stevige, professionele partner die bijdraagt aan het optimaliseren van processen en het succesvol realiseren van projecten. Het team bestaat uit ongeveer 25 ambitieuze, resultaatgerichte en nieuwsgierige collega’s.
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Project /programmamanager. Amsterdam ervaart een toename van toeristische slaapplaatsen, wat druk zet op de leefbaarheid in de stad. Om balans te houden tussen bewoners en bezoekers, is er in 2024 tijdelijk een beddenstop voor hotels ingevoerd. Jij werkt aan het creëren van een stevig fundament om dit besluit structureel te verankeren.
Als projectmanager geef je leiding aan fase 1 van dit traject. Je voert een nulmeting uit bij alle hotels, ontwikkelt een handhavingsstrategie en richt een database/dashboard in. Je brengt structuur aan, verbindt interne en externe partners en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Dankzij jouw procesmatige vaardigheden signaleer je knelpunten en vertaal je deze naar oplossingen en werkinstructies, zodat de uitvoering slaagt en toekomstbestendig wordt.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leiden en coördineren van fase 1: nulmeting, handhavingsstrategie en database-inrichting;
- Coördineren van samenwerking met interne afdelingen (VTH, R&D, EZ, A&I) en een extern bureau dat de nulmeting uitvoert;
- Begeleiden van de overlegstructuur: stuurgroep, werkstromen, projectteam;
- Opstellen van voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvormingsdocumenten;
- Procesmatig analyseren van werkprocessen en vertalen naar (verbeterde) werkinstructies;
- Voorbereiden van fase 2: dashboard-doorontwikkeling, juridisch kader en structurele borging.
- Nulmeting: compleet en gevalideerd overzicht van slaapplaatsen per hotel;
- Dashboard/database: operationeel, AVG-proof en toegankelijk voor stakeholders;
- Werkinstructies VTH: vastgesteld, getest en afgestemd met R&D/EZ;
- Handhavingsstrategie & signaleringsprotocol: bestuurlijk vastgesteld en uitvoerbaar;
- Plan voor fase 2: scenario’s en voorstel voor verankering in beleid en uitvoering.
- Leiden en coördineren van fase 1: nulmeting, handhavingsstrategie en database-inrichting;
- Coördineren van samenwerking met interne afdelingen (VTH, R&D, EZ, A&I) en een extern bureau dat de nulmeting uitvoert;
- Begeleiden van de overlegstructuur: stuurgroep, werkstromen, projectteam;
- Opstellen van voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvormingsdocumenten;
- Procesmatig analyseren van werkprocessen en vertalen naar (verbeterde) werkinstructies;
- Voorbereiden van fase 2: dashboard-doorontwikkeling, juridisch kader en structurele borging.
Je komt te werken bij een organisatie die streeft naar goed werkgeverschap en waar alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Zij koesteren verschillen tussen collega’s, omdat al deze verschillen bijdragen aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. Er wordt gestreefd naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam; wie je ook bent, je bent welkom.
De afdeling Regie, Advies en Projecten (RAP) werd opgericht om de uitvoering van de vergunningverlenings-, toezichts- en handhavingstaken (VTH) te ondersteunen. Deze VTH-taken voor de fysieke leefomgeving worden grotendeels uitgevoerd door de VTH-afdelingen Bouw, Gebruik en Wonen.
RAP werkt als multidisciplinaire afdeling opgavegericht en opdrachtgestuurd voor de VTH-afdelingen. Als partner staat RAP naast VTH bij het implementeren van wet- en regelgeving, het verankeren van nieuw beleid en het continu verbeteren van de dienstverlening. Zij ontwikkelen beleidsproducten, zorgen voor een solide data- en informatiepositie, en dragen zo bij aan de efficiënte uitvoering van de VTH-taken.
Het team RAP Projecten & Processen is hierin een stevige, professionele partner die bijdraagt aan het optimaliseren van processen en het succesvol realiseren van projecten. Het team bestaat uit ongeveer 25 ambitieuze, resultaatgerichte en nieuwsgierige collega’s.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
Geen
Geen
Extra informatie
- Plaats Amsterdam
- Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
- Aantal uur 24 uur per week
- Startdatum 03-11-2025
- Geschikt voor ZZP? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Programmamanager in Amsterdam
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in