Voor het Openbaar Ministerie zoeken we een Recruitment Data Analist om bij te dragen aan het datagericht aantrekken en selecteren van talent, in samenwerking met een breed scala aan OM-onderdelen. Je werkt aan het analyseren, verwerken en verzamelen van wervings- en opleidingsdata, ontwikkelt dashboards en biedt datagedreven advies. Een unieke kans om bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie en nauw samen te werken met het recruitment team. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor de Rechtspraak zoeken wij een Recruitment Data Analist. Het Openbaar Ministerie (OM) werkt samen met de politie en andere ketenpartners aan de opsporing en vervolging van strafbare feiten. Het OM bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, waaronder het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Ongeveer 6.000 mensen zijn actief op circa 35 locaties verspreid over Nederland. Het College van procureurs-generaal staat aan het hoofd van het OM en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van handhavingsrichtlijnen en het opsporings- en vervolgingsbeleid, evenals de zorg voor de organisatie en bedrijfsvoering. Ieder onderdeel heeft een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en soms specialismen.

Je levert een bijdrage aan het datagericht aantrekken en selecteren van talent voor het OM. Je hebt een verantwoordelijke rol, waarbij je meewerkt aan een toekomstbestendige organisatie. Daarnaast ondersteun je recruitment adviseurs bij het interpreteren van data en werk je dashboards verder uit op basis van hun input en behoeften. Je werkt hierbij nauw samen met de manager Werving en Selectie, recruiters en recruitment marketeers. Kennis van data-analyse en JSON is hierbij nodig.

Jouw werkzaamheden

Analyseren, verwerken en verzamelen van recruitment- en opleidingsdata.
Ontwikkelen van dashboards en rapportages.
Ontsluiten van data en de juiste tooling selecteren.
Als sparringspartner optreden voor het team recruitment en recruitment marketing.
Datagedreven advies en ondersteuning bieden op het gebied van recruitment en opleiden.

Jouw profiel

Je beschikt over kennis van data-analyse en JSON.
Je bent in staat om zelfstandig analyses uit te voeren en dashboards te ontwikkelen.
Je hebt affiniteit met recruitmentprocessen en je kunt goed samenwerken met diverse disciplines.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als data analist
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van dashboards

Functie wensen

Het is een pre als je vanaf 3 november 2025 beschikbaar bent
Je hebt relevante werkervaring als data analist
Je hebt ervaring met data-analyse op het gebied van HR recruitment
Je hebt werkervaring binnen grote en complexe organisaties

Extra informatie

PlaatsDen Haag
OpleidingsniveauHBO
Aantal uur10 uur per week
Startdatum03-11-2025
Geschikt voor ZZP?Ja
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Analist Den Haag Parttime Den Haag HBO Den Haag Loondienst (vast) Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland Analist Salaris Analist

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Analist in Den Haag

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)