Medior Beleidsmedewerker Mobiliteit Delft • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medior Beleidsmedewerker Mobiliteit.

Ben jij een enthousiaste en ondernemende beleidsmedewerker mobiliteit die actief wil bijdragen aan een leefbare en bereikbare groei van de stad? In deze rol werk je aan het opstellen en uitvoerbaar maken van mobiliteitsbeleid binnen verschillende gebieden van Delft, met een focus op de auto en het openbaar vervoer.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beleidsadvies en -ontwikkeling: Adviseren over mobiliteitsbeleid op thema’s zoals deelmobiliteit, elektrisch laden en parkeren, en het schrijven van beleidsvoorstellen om sturing te geven.
• Strategische bijdrage: Meewerken aan Stedelijk Programmeren om het mobiliteitsnetwerk in de stad strategisch in te richten voor een ‘goede groei’.
• Projectleiding: Leiden van projecten in de initiatie- en definitiefase om deze tot uitvoering te brengen, met nadruk op samenwerking tussen afdelingen en heldere processtappen.
• Advies bij gebiedsontwikkelingen: Adviseren over mobiliteit bij gebiedsontwikkelingen en bouwinitiatieven.
• Bestuurlijke advisering: Toelichten van beleid aan de wethouder en adviseren over bestuurlijke en politieke vraagstukken.

Gevraagd

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 01-12-2025
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding mobiliteit/ruimtelijke ordering/ planologie of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beleidswerk en beleidsimplementatie
• Je bent proactief, denkt mee en werkt graag samen om mobiliteitsuitdagingen in een groeiende stad aan te pakken
• Je hebt affiniteit met thema’s als autogebruik, openbaar vervoer, deelmobiliteit en duurzame mobiliteitsoplossingen

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.