Programmamanager Verbeteren Instroom CLRS Breda • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Programmamanager Verbeteren Instroom CLRS.

Als functionaris binnen de sectie Verbeteren instroom CLRS ben je verantwoordelijk voor het programmamanagement en de strategische regie over multidisciplinaire projecten en studies gericht op het behalen van instroomdoelstellingen. Je ontwikkelt scenario’s voor instroom in crisis- en vredestijd met nadruk op opschaalbaarheid van processen, zoals snelle opschaling van reservisten.

Je optimaliseert instroomprocessen door procedures voor dienjaarprogramma’s, reservisten en zij-instroom te stroomlijnen, met focus op behoud van kandidaten tijdens selectie- en opleidingstrajecten. Daarnaast introduceer je flexibele instroomroutes en versnel je de doorstroom naar vast dienstverband.

Je stimuleert innovatie in de instroomketen door het integreren van nieuwe technologieën zoals AI-gestuurde matching en virtual reality voor training, en werkt samen met onderwijsinstellingen en onderzoeksorganisaties om de instroom te vergroten en te verbeteren. Tevens coördineer je de implementatie van het nieuwe basiscluster en aangepaste BasisFunctie-eisen binnen CLRS en geef je regie aan de intensivering van de vliegerketen.

Je monitort de uitvoering van instroomstrategieën, signaleert risico’s en adviseert de directie over bijsturing en concrete maatregelen, zoals incentives voor kritieke functies. Daarnaast analyseer en verbeter je opleidingstrajecten voor vitale groepen, bouw je strategische partnerschappen met defensie-academies, burgerluchtvaart en technische opleidingen voor duurzame instroom.

Gevraagd

• Afgeronde WO opleiding of een opleiding aan de NLDA (Nederlandse Defensie Academie)/KMA (Koninklijke Militaire Academie) (of gelijkwaardig)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op management- of strategisch adviesniveau binnen Rijksoverheid of Defensie in de afgelopen 10 jaar
• Ervaring met het leiden of uitvoeren van minimaal 3 complexe verandertrajecten in een bestuurlijk gevoelige omgeving in de afgelopen 10 jaar

Competenties

• Innovatief
• Besluitvaardig
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Analyseren
• Samenwerken

Wensen

• Ervaring in en met programmamanagement
• Ervaring met het opstellen van integrale (staf)adviezen
• Ervaring binnen het instroom- en opleidingsdomein
• Ervaring met het doorvoeren van (grote) hervormingen en transities
• Ruime kennis van Defensie Visie35, Defensie Nota24 en andere relevante beleidsdocumenten
• Ervaring binnen het vliegdomein
• Ervaring binnen CLRS

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.