Kwartiermaker Warmtebedrijf Zwolle Zwolle • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Warmtebedrijf Zwolle.

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een inrichtingsplan en bedrijfsplan voor het Warmtebedrijf Zwolle, een verbonden partij van de gemeente Zwolle. Je borgt de governance van het warmtebedrijf binnen de ambtelijke organisatie, waarbij je duidelijk inzichtelijk maakt wat de rollen, taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de verschillende stakeholders zijn. Hierbij hanteer je de Wet collectieve warmte en het vastgestelde Ontwikkelkader Warmtebedrijf Zwolle als leidraad.

Daarnaast werk je aan de verdere invulling van het warmtebedrijf, zodat het klaar is voor de realisatie van warmtenetten en WKO-projecten in diverse wijken van Zwolle. Je ontwikkelt de participatievormen en onderzoekt de rol die bewonersinitiatieven kunnen spelen bij de inrichting van het warmtebedrijf. Tevens stem je af en contracteer je met samenwerkingspartners en zorg je voor de benodigde contracten voor het eerste warmtenet.

Je werkt in een klein team van collega’s binnen de gemeente Zwolle met juridische, financiële en inhoudelijke kennis van de warmtetransitie. Als kwartiermaker lever je een uitgewerkt inrichtingsvoorstel en bedrijfsplan op, dat ter besluitvorming aan het college en de raad wordt aangeboden.

Gevraagd

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met energietransitie in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de ontwikkeling, begeleiding, voorbereiding van warmtenet-oplossingen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling
• Beschikbaar per 1 december 2025 voor 16 - 24 uur per week

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.