Business Controller Den Haag • Nictiz

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij als ervaren finance professional bij uitstek dé business partner voor onze afdelingen en projecten? Word je blij van een hoge mate van eigenaarschap en handelingsvrijheid? Wil je jouw expertise ten dienste stellen van een maatschappelijk relevant en zeer actueel thema? Lees dan vooral verder over deze uitdagende vacature. 

Even kort voorstellen: Wij zijn Nictiz, de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het verbeteren van de databeschikbaarheid voor zorgverleners bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk. Gezien vanuit financieel perspectief kan je Nictiz beschouwen als een projectorganisatie, gefinancierd via subsidies. 

Nictiz is de afgelopen jaren sterk gegroeid en daardoor moet ook Team Finance verder professionaliseren. Inmiddels is de strategie uitgezet, de komende fase gaat het om verdere implementatie en optimalisatie. Denk aan bijvoorbeeld interne financiële beheersing, stuurinformatie, externe verantwoording, financiële advisering en de P&C cyclus. We zijn nu op zoek naar een sterke Senior Business Controller die deze taken kan overnemen van de huidige interim collega. 

Wat je gaat doen 

Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische doelstellingen en beleidskeuzes van Nictiz naar financiële kaders en stuurinformatie. Daarbij zorg je ervoor dat deze informatie toegankelijk is voor het management en budgethouders. 

In deze rol ben je de verbinding tussen de business en finance. Je ondersteunt en daagt budgethouders en projectleiders uit door actief met hen in gesprek te gaan over hun plannen, de financiële impact daarvan en de realisatie van de doelstellingen. Daarbij stel je de juiste vragen, geef je kritisch tegenwicht en draag je bij aan een cultuur van financiële bewustwording en verantwoordelijkheid binnen de organisatie. 

Een belangrijk deel van je werk is het coördineren van de Planning & Control-cyclus. Je zorgt ervoor dat deze efficiënt verloopt en dat afwijkingen tijdig gesignaleerd worden. Daarbij biedt je concrete adviezen en alternatieve scenario’s, zodat het management de juiste keuzes kan maken. 

Daarnaast speel je een actieve rol bij de strategische besluitvorming. Je toetst hoe de financiële consequenties zich verhouden tot de ambities en middelen van Nictiz en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen. Je brengt risico’s en kansen in kaart en levert businesscases en analyses die bijdragen aan toekomstbestendige keuzes. 

Taken en verantwoordelijkheden: 
 

Financiële sturing en P&C 

• Opstellen, coördineren en bewaken van de jaarbegroting, periodieke forecasts en meerjarenramingen. 

• Uitvoeren van de volledige Planning & Control-cyclus, inclusief rapportages en analyses. 

• Signaleren van afwijkingen ten opzichte van de begroting en tijdig adviseren over bijsturing. 

Business partnering 

• Actief in gesprek gaan met budgethouders en projectleiders om financiële resultaten en verwachtingen te bespreken. 

• Adviseren van het management en budgethouders bij financiële keuzes, risico’s en kansen. 

• Fungeren als sparringpartner die de verbinding legt tussen de strategie en de financiële realiteit. 

Analyse en advies 

• Kritisch beoordelen hoe de strategische doelstellingen van Nictiz zich vertalen in financiële consequenties. 

• Proactief aandragen van verbetervoorstellen voor de inzet van middelen, efficiency en effectiviteit. 

• Opstellen van businesscases, scenario-analyses en adviezen voor besluitvorming. 

Procesverbetering en kwaliteit 

• Bijdragen aan de doorontwikkeling van financiële processen, systemen en rapportages. 

• Borgen van een hoge kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële informatie. 

• Monitoren van interne en externe ontwikkelingen met impact op de financiële positie van Nictiz. 

Wat we jou kunnen bieden 

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou: 

• Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorgmarkt en niet winst de drijfveer is; 

• Een complexe en dynamische omgeving waarin je intellectueel wordt uitgedaagd; 

• Een sociale en vriendelijke werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn; 

• Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans; 

• Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren; 

• Een voltijds salaris bij aanvang tussen € 6000 en € 7400 (afhankelijk van kennis en ervaring), met mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 5% eindejaarsuitkering en minimaal 30 vakantiedagen. 

Gevraagd

Onze ideale kandidaat is een proactieve professional die eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten. Je wacht niet af, maar komt zelf met ideeën en oplossingen. Je beschikt over een open en toegankelijke houding, waardoor je makkelijk contact legt en prettig samenwerkt met collega’s en budgethouders. Je bent een echte teamspeler die oog heeft voor het gezamenlijke doel, maar tegelijkertijd zelfstandig beslissingen durft te nemen en daarin stevig staat. Met jouw positieve en constructieve instelling weet je verbinding te maken, draagvlak te creëren en samen met anderen het beste resultaat neer te zetten. 

Opleiding en ervaring: 

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance, Accounting of Controlling. 

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring als (business) controller, bij voorkeur in de (semi-) publieke sector of projectgedreven organisaties. 

• Ervaring met P&C-cycli, budgettering en forecastprocessen. 

• Ervaring met geavanceerde rapportage en dashboarding tools (Power BI, Excel, AFAS)  

• Ervaring met het adviseren en overtuigen van stakeholders. 

Competenties:  

• Analytisch vermogen – in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en vertalen naar heldere adviezen. 

• Communicatief sterk – kan financiële informatie begrijpelijk en overtuigend presenteren. 

• Kritisch en onafhankelijk – durft te bevragen en tegenwicht te bieden waar nodig. 

• Proactief en initiatiefrijk – signaleert kansen en bedreigingen en handelt hiernaar. 

• Samenwerkingsgericht – zoekt actief verbinding met collega’s en stakeholders. 

• Resultaatgericht – houdt de organisatiedoelstellingen scherp voor ogen. 

Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of . Als je direct al enthousiast bent kan je natuurlijk ook meteen reageren via de onderstaande button.