Beleidsmedewerker werk & inkomen (Overheid) Borne • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 1 februari 2026

Optie op verlenging: 4x 1 maand

Sluitingsdatum: 15 oktober 2025

Als beleidsmedewerker werk en inkomen ben jij de verbindende schakel tussen de uitvoeringsorganisaties, de gemeentelijke organisatie en het college van burgemeester en wethouders. Je voert regie op de uitvoering van beleid rondom werk, inkomen en schuldhulpverlening en zorgt voor een strategische en tactische verbinding tussen de verschillende partijen. Je ondersteunt bestuurders op het gebied van economie en arbeidsmarktontwikkeling en bewaakt de realisatie van de beleidscyclus en de gestelde doelen binnen dit beleidsveld.

• Je bent de verbindende factor tussen uitvoeringsorganisaties, de gemeente en het college van burgemeester en wethouders.
• Je hanteert een warme maar zakelijke aanpak bij het uitzetten van lijnen naar betrokken partners en zorgt voor onderlinge afstemming en heldere afsprakenkaders.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de beleidscyclus die door de uitvoeringsorganisaties wordt ingezet.
• Je draagt actief bij aan de planning- en controlecyclus binnen de gemeente.
• Je stelt beleid op, voert dit uit en evalueert beleid op het gebied van werk, inkomen en schuldhulpverlening.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring als schakel tussen stakeholders en externe partners op het gebied van het sociaal domein

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als ondersteuner en schakel voor college van burgemeester en wethouders
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de participatiewet
• Aantoonbare kennis van de P&C cyclus binnen gemeente
• Aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van Werk en Inkomen

Competenties:

• Je hebt een brede interesse voor maatschappelijke ontwikkelingen
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen
• Je bent een professionele verbinder tussen samenleving, bestuur en organisatie
• Je bent open en enthousiast, maakt zaken bespreekbaar en weet anderen te overtuigen. Lastige gesprekken ga jij niet uit de weg
• Je denkt creatief en samenwerken met collega’s en stakeholders gaat je goed af. Jouw sociale en communicatieve skills komen daarbij goed van pas
• Je houdt overzicht over je werk en weet in deze dynamische functie goed de balans tussen werk en privé te bewaken
• Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden en hebt een gestructureerde werkwijze