Gedragsdeskundige (Overheid) Dronten • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 1 maart 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 17 oktober 2025

Als Gedragsdeskundige ben je een coach en adviseur voor onze gidsen (consulenten) jeugd, Wmo en Participatiewet. Je neemt een ondersteunende rol aan en versterkt de professionele autonomie van de gidsen. Je bent rolzuiver en in staat verantwoordelijkheid te nemen, maar ook te geven. Je ondersteunt en adviseert je collega’s bij het nemen van besluiten in meervoudige en complexe situaties.

Samen met je collega’s geef je richting aan de inhoudelijke visie op de dienstverlening binnen het Sociaal Domein. Je stemt af met partners in het brede sociaal domein, ketenpartners en overige betrokken partijen. Daarnaast overleg je met ketenpartners bij casuïstiek met tegengestelde belangen en adviseer je hen over het ondersteuningsaanbod, voornamelijk op het gebied van jeugd. Je deelt je kennis over domeinoverstijgende zaken en casuïstiek waarbij geen consensus is. Tevens ondersteun je je collega's bij casussen rondom veiligheid, in samenwerking met het team Veiligheid.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van gedragswetenschappen zoals psychologie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als gedragsdeskundige
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als gedragsdeskundige bij een gemeente
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige bij een gemeente
• Aantoonbaar SKJ geregisteerd (het nummer is zichtbaar opgenomen in het CV)
• Aantoonbare werkervaring met pedagische en psychologische interventie technieken en hulpverleningsmethodieken
• Aantoonbare werkervaring met opvoed- en opgroeiproblematiek
• Aantoonbare werkervaring in de GGZ
• Aantoonbare werkervaring met inzet verklarende analyse
• Aantoonbare werkervaring met volwassenenproblematiek

Competenties:

• Als Gedragsdeskundige kijk je met afstand naar de werkzaamheden en heb je een goed analytisch vermogen. Daarbij kun je goed omgaan met de crisis situaties en de dynamiek die deze functie met zich meebrengt. Wij zoeken dan ook een collega flexibel en stressbestendig is en weet te improviseren. Je bent in staat om in moeilijke situaties, bij tegengestelde belangen en zwaar wegende beslissingen op vastberaden en constructieve wijze adviezen te geven en besluiten te nemen en deze te beargumenteren, zodat twijfels worden voorkomen