In het kort: Je gaat informatiestromen analyseren en vertalen naar datamart ontwerpen, samen met stakeholders en het DevOps-team. Je zorgt voor kwalitatieve oplossingen en draagt bij aan de beschikbaarheid van cruciale informatie voor de politie.

Opdracht omschrijving
Heb je kennis van datamodellen en heb je jezelf doorontwikkeld als informatieanalist? Dan zoeken wij jou! Een informatieanalist binnen de politie heeft een drukke functie. Als analist moet je bij ons namelijk veel verschillende informatiestromen analyseren om onze interne gebruikers te kunnen adviseren. Jij zorgt samen met de stakeholders en de product owner dat de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers beschreven worden in sprint ready items. Hiervoor ga je in gesprek met experts en eindgebruikers om acceptatiecriteria helder te krijgen. Je kijkt waar nodig mee met het werkproces en de gebruikte applicaties of rapportages. Je analyseert de verkregen informatie en definieert wat nodig is. Je voert data-analyses uit, maar analyseert soms ook source code om de relevante business rules te achterhalen. Samen met je DevOps-team bespreek je mogelijke oplossingen en wat er nodig is om het item sprint ready te krijgen. Je maakt een beschrijving van de benodigde datamodellen. Items die te groot zijn worden gesliced en besproken met de product owner. Als onderdeel van het DevOps-team draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het opleveren van een kwalitatief goed product. Je beschrijft de oplossingsrichting(en) om deze vervolgens met het DevOps-team te implementeren en bewaakt de kaders bij het bedenken en creëren van oplossingen. We vinden het belangrijk dat onze ICT-diensten 24/7 beschikbaar zijn. Daarom kunnen we je vragen om buiten kantoortijden stand-by te staan om eventuele storingen op te lossen als de situatie daarom vraagt. Binnen het cluster BVI-BV zijn verschillende DevOps teams actief. De teams ontwikkelen en beheren diensten om alle beschikbare informatie uit interne gegevensbronnen te doorzoeken en te rapporteren. Deze diensten worden dagelijks gebruikt door de politie in de ondersteuning maar ook de operatie, om snel en betrouwbaar alle informatie te vragen die ze nodig hebben om de juiste beslissingen te kunnen nemen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk terug te vinden is.

Achtergrond
De afgelopen decennia hebben de voormalige politiekorpsen informatie opgeslagen in vele verschillende, grotendeels regionale systemen. In sommige gevallen is deze data ook nog opgeslagen in een landelijke of regionaal datawarehouse. Een kleurrijk, complex en duur ICT-landschap. Deze data is niettemin van groot belang voor het politiewerk. Om die reden is destijds begonnen met de bouw van één landelijk politie datawarehouse: de Basisvoorziening Informatie (BVI). Met de komst van de Nationale Politie is de wens naar het landelijk beschikbaar krijgen van data verder versterkt. De Basis Voorziening Informatie (BVI) speelt in toenemende mate een cruciale rol in de informatievoorziening binnen de Nederlandse Politie. Informatie afkomstig van alle eenheden wordt centraal vanuit een geïntegreerde Business Intelligence (BI) omgeving beschikbaar gesteld aan de gehele organisatie.

Doelstelling
De opdracht bestaat uit het ophalen van informatiebehoeften en deze te vertalen naar een datamart ontwerp, zoals beschreven in de opdracht omschrijving. Hiervoor is het nodig dat data warehouse concepten incl. Kimball stermodellering goed begrepen worden. Verder is een gedegen SQL kennis nodig om daadwerkelijk te kijken hoe de data is vastgelegd.

Verantwoordelijkheden
– Zelfstandig kunnen werken als onderdeel van een Scrum team
– Werken aan de door de Product Owner geprioriteerde taken
– Vertalen van een business requirement naar business rules
– Het leveren van kwaliteit
– Omgaan met gevoelige informatie

Contacten
Interne organisatie

Opleiding
Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur richting van IT/ICT.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SQL.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management.

Wensen:
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SQL.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile Scrum methodiek.

Competenties
– Analytisch vermogen. Als informatieanalist analyseer en optimaliseer je informatiestromen. Om dit te kunnen doen moet je analytisch sterk zijn. Dat betekent dat je vraagstukken goed kunt analyseren en hier jouw visie op kunt geven.
– Communicatief vaardig. Het werk van de informatieanalist stopt niet na het analyseren van verschillende informatiestromen. Je bent niet alleen in staat om je oplossing te presenteren, maar kunt ook draagvlak creëren door je oplossing of plannen op de juiste manier te verwoorden en collega’s te enthousiasmeren.
– Zelfverzekerdheid. Wie wil kunnen overtuigen, moet zelfverzekerd zijn. We zien je graag sterk in je schoenen staan om je oplossing of plan overtuigend te delen en mensen mee te nemen in je ideeën.
– Overtuigingskracht. Naast het analytisch vermogen, een van de belangrijkste competenties die we zoeken. Na je onderzoek, wat je vrij anoniem kunt doen, zien we je graag met overtuiging je oplossing delen en doorvoeren.
– Flexibel. Wie met veel mensen moet samenwerken, moet flexibel zijn. Samen kom je verder en werk je beter aan de daadkracht van de Nationale Politie. Dat vraagt om flexibiliteit, omdat je soms ook concessies moet kunnen doen.
– Stressbestendig. Wisselende prioriteiten, weerstand of spoedklussen kunnen tot stress leiden. Het is daarom belangrijk voor ons dat je goed met die stress kunt omgaan en je werkprestaties er niet onder laat lijden.
– Maatschappelijke oriëntatie. De Nationale Politie richt zich op de behoeften van de samenleving en de burger. Dit betekent voor jou een proactieve houding, en een focus op de maatschappelijke vraagstukken die je met je analyse kunt helpen adresseren.
– Organisatiesensitiviteit. Door je begrip van de organisatie kun je effectief handelen, heb je inzicht in de impact van je oplossing en kun je beter samenwerken met collega’s en andere afdelingen.
– Organisatievermogen. Als analist kom je niet alleen met oplossingen. Je brengt die ook daadwerkelijk tot uitvoering, met gebruik van de juiste middelen op het juiste moment. Binnen het agile gedachtengoed zien we graag dat je geplande werkzaamheden niet alleen worden gestart, maar ook daadwerkelijk succesvol worden afgerond binnen de sprint.
– Netwerkvaardigheid. Je legt actief contact met nieuwe mensen en onderhoudt bestaande contacten om informatie en steun te verkrijgen. Je bent daarom ook sociaal vaardig, kunt goed luisteren en hebt een goed inlevingsvermogen.
– Systeemdenken. Als analist ben je goed in het zien van het grotere geheel, herkent patronen, kun je kritisch denken om goede oplossingen te vinden voor de vraagstukken van onze eindgebruikers.

Gevraagd

– De Externe is inzetbaar vanaf 01-01-2026 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2027 voor 36 uur per week. – Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. – Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in. – De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op Hbo-niveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden en geef een beschrijving waar deze ervaring uit blijkt, inclusief de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SQL. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden en geef een beschrijving waar deze ervaring uit blijkt, inclusief de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden en geef een beschrijving waar deze ervaring uit blijkt, inclusief de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – Vereiste competenties/vaardigheden: – Analytisch vermogen – Communicatief vaardig – Zelfverzekerdheid – Overtuigingskracht – Flexibel – Stressbestendig – Maatschappelijke oriëntatie – Organisatiesensitiviteit – Organisatievermogen – Netwerkvaardigheid – Systeemdenken – Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Bovenstaande competenties, gevraagde werk- en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek. – De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SQL. – De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management. – De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op Hbo-niveau, in de richting van IT/ICT. – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile Scrum methodiek.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Informatie Adviseur Utrecht Fulltime Utrecht HBO Utrecht Loondienst (vast) Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Informatie Adviseur Salaris Informatie Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Informatie Adviseur in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)