+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Oud-Beijerland.
Laad meer vacatures

Afstudeeropdracht Marketing & Communicatie Oud-Beijerland DBS Tyre Management Group

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Stage
 

Vacature in het kort

Oud-Beijerland
Dompel je onder in de wereld van mobiliteit en innovatie met een unieke projectstage bij een toonaangevende speler in de banden- en mobiliteitsbranche. Werk aan het forefront van marketing & communicatie, draag bij aan strategische beslissingen, en krijg de kans om echte impact te maken. Ontwikkel een helder adviesrapport inclusief concrete plannen en content, terwijl je profiteert van begeleiding door ervaren professionals en toegang tot praktijkdata. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.
 

Over het bedrijf

DBS Tyre Management Group
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Bedrijf: DBS Tyre Management Groep (DBS TMG)
Afdeling: Marketing & Communicatie
Locatie: Oud-Beijerland (met bezoeken aan filialen mogelijk)
Duur: 5-6 maanden (0,5 jaar)

Over DBS Tyre Management Groep

DBS TMG is een innovatieve speler in de banden- en mobiliteitsbranche, met een sterke focus op fleet management, duurzaamheid en digitalisering. Wij bedienen transportbedrijven, industrie, havens en fleetowners in de Benelux. Onze ambitie: onze klanten slimmer, duurzamer en efficiënter laten rijden door data-gedreven bandenbeheer en proactieve service.

Doel van het Project

Jouw opdracht gaat verder dan onderzoek alleen: je helpt ons ook om het marketingproces te structureren en te stroomlijnen. Je onderzoekt hoe DBS TMG zich optimaal kan profileren en ontwikkelt een helder adviesrapport inclusief een functieprofiel voor een toekomstige medewerker die dit proces gaat managen.

De focus ligt op:

  • Strategie: Hoe positioneert DBS TMG zich optimaal bij klanten, prospects en als werkgever?

  • Structuur: Hoe organiseren we marketingactiviteiten en -communicatie intern efficiënt?

  • Rollen & Profiel: Welk type medewerker of team hebben we nodig om dit structureel uit te voeren?

  • Creatie & Uitvoering: Ontwikkeling van voorbeeldcontent (posts, visuals, korte video’s) en kleine DTP-werkzaamheden.

Mogelijke onderzoeksvragen

  1. Hoe wordt DBS TMG momenteel gezien door klanten, prospects en (potentiële) medewerkers?

  2. Hoe kunnen we marketingactiviteiten (campagnes, social media, events) structureren en stroomlijnen?

  3. Welke processen en tools zijn nodig om consistent te communiceren en resultaten te meten?

  4. Welke rol of functie is nodig binnen DBS TMG om deze marketingactiviteiten structureel te beheren?

  5. Welke mix van content (tekst, beeld, video) en kanalen is het meest effectief voor onze doelgroepen?


Verwachte Deliverables

  • Analyse van huidige marketing & communicatie-aanpak

  • Voorstel voor een gestructureerd marketingproces (incl. verantwoordelijkheden en workflow)

  • Concreet marketing- & communicatieplan met:

    • Kanaal- en contentstrategie

    • Social media content kalender

    • Event- en activatievoorstellen

    • Employer branding-aanpak

  • Functieprofiel van de toekomstige marketingmedewerker (skills, verantwoordelijkheden)

  • Voorbeeldcontent:

    • Social media posts (tekst & beeld)

    • Korte videoformats

    • Kleinschalige DTP-uitingen (flyers, banners, presentaties)

  • Eindpresentatie van de aanbevelingen aan het managementteam

Profiel van de student

  • HBO/WO-student Marketing, Communicatie, Commerciële Economie, Creative Business of vergelijkbaar

  • Affiniteit met B2B marketing en positionering

  • Creatief én analytisch: kan zowel strategie als uitvoering vertalen

  • Ervaring of interesse in contentcreatie (tekst, beeld, video) en basis-DTP

  • Zelfstandig, gestructureerd en communicatief sterk

  • Praktische instelling: van onderzoek naar concreet resultaat

  • Een aantoonbare interesse in voertuigen, transport, de havenlogistiek en/of bandentechniek. De ideale kandidaat is leergierig, praktisch ingesteld en nieuwsgierig naar de techniek en processen achter mobiliteit en logistiek. Affiniteit met bandenservice, onderhoud en duurzame mobiliteitsoplossingen is een pré.

Laat je niet afschrikken als je niet aan alles voldoet. Als jij enthousiast bent en zin hebt om te leren, ben je meer dan welkom om te solliciteren!

Wat wij bieden

  • Een uitdagende opdracht met echte impact en zichtbaarheid binnen het bedrijf

  • Begeleiding door ervaren marketing- en managementprofessionals

  • Toegang tot filialen, klanten en praktijkdata

  • Mogelijkheid om daadwerkelijk marketingprocessen te helpen verbeteren

  • Stage- of onderzoeksvergoeding in overleg

Periode

Start: in overleg (bijv. februari of september)
Duur: ca. 20-24 weken (0,5 jaar)

Interesse?

Solliciteer via de sollicitatiebutton. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in