4x Ambulant ondersteuner, diverse expertises 32u/w Gemeente Goirle Goirle • Gemeente Goirle

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: GOIRLE
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-10-2025

Project:

Hoe werk jij voor Goirle? Wij zoeken vier collega’s die systemisch werken en energie krijgen van het helpen van volwassenen en gezinnen. De rol van ambulant ondersteuner is volop in ontwikkeling en samen met je collega’s en het projectteam geef je hier vorm aan. We bieden steeds meer zelf ondersteuning en verwijzen door waar nodig. Hiervoor is er een ontwikkeling lopend richting een Stevig Lokaal Team. We zoeken professionals met diverse expertises om ons daarbij te versterken.

Als ambulant ondersteuner help je mensen van alle leeftijden met een (niet-zichtbare) beperking/kwetsbaarheid weer zelfstandiger meedoen in de maatschappij. Dat gaat over school, werk, opvoeding, ontwikkeling, financiën, wonen, sociaal contact. Samen met de inwoner en diens netwerk maak je een plan. Je helpt bij het plannen en regelen van ondersteuning. De aanpak is systeemgericht, preventief, tijdelijk en gericht op het versterken van zelfregie en het normale leven. Je doet dit in goede verbinding met de lokale voorzieningen die beschikbaar zijn. Waar nodig bied je zelf ondersteuning en evalueer je het bereikte resultaat, waar nodig zet je specialistische ondersteuning in.

Naast de individuele ondersteuning signaleer en bundel je hulpvragen zodat er een collectief aanbod kan worden ontwikkeld/ingezet.

Wat breng je mee naar Goirle?

• Hbo werk- en denkniveau zoals social work, sociaal maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek.

• Schakelvermogen, creativiteit en leergierigheid.

• Kennis van het sociaal domein.

• Kennis van en inzicht in het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken.

• SKJ registratie is een pré.

• Expertise op het gebied van autisme, mensen met een (niet zichtbare) beperking of de doelgroep ouderen is een pré.

Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via ;
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij de gemeente Goirle te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13,41. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau, zoals social work, sociaal-maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Uw kandidaat heeft kennis van het sociaal domein, en kennis van en inzicht in het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over expertise op het gebied van autisme, mensen met een (niet-zichtbare) beperking en/of de doelgroep ouderen. Dit blijkt uit het CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Uw kandidaat is in het bezit van een SKJ registratie. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat staat open voor een andere manier van werken, die aansluit bij het ‘normale leven’ van inwoners. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.