Ambulant ondersteuner met expertise scheidingsproblematiek 28u/w Gemeente Goirle Goirle • Gemeente Goirle

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: GOIRLE
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-10-2025

Project:

Hoe werk jij voor Goirle?
Wij zoeken twee energieke, proactieve collega’s die systemisch werken en energie krijgen van het samenwerken met onderwijspersoneel en zorgprofessionals binnen en buiten de school. De rol van ambulant ondersteuner is volop in ontwikkeling en samen met je collega’s en het projectteam geef je hier vorm aan. We bieden steeds meer zelf ondersteuning en verwijzen door waar nodig. Hiervoor is er een ontwikkeling lopend richting een Stevig Lokaal Team. Uitgangspunt is dat jij met ouders kijkt naar wat zij nodig hebben, gericht op het versterken van het gewone leven en de veerkracht van het gezin.

Als ambulant ondersteuner met expertise in onderwijs werk je verbindend tussen school, gezin en zorg. Je versterkt de pedagogische omgeving door advies en consultatie aan leerkrachten en intern begeleiders. Ouders en kinderen bied je laagdrempelige, systemische ondersteuning, waarbij het hele systeem centraal staat. Je faciliteert driehoeksgesprekken en begeleidt groepsaanbod op school, altijd in nauwe samenwerking met betrokkenen. Met kennis van lokale voorzieningen zorg je voor een warme overdracht en blijf je betrokken bij het verloop van de zorg.

Wat breng je mee naar Goirle?

• Hbo werk- en denkniveau zoals social work, sociaal maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek en je hebt aantoonbare ervaring in of met het onderwijs en Jeugdwet.

• Voldoende kennis op het gebied van de ontwikkeling van het kind, systemisch werken en groepsdynamiek. Expertise op het gebied van hoogbegaafdheid of op het gebied van autisme en ADHD.

• Oplossingsgerichtheid, reflectievermogen en verbindend. Daarnaast sensitiviteit voor schoolcultuur en de positie van leerkrachten.

• Een SKJ registratie.

Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij de gemeente Goirle te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13,41. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat is in het bezit van een SKJ registratie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau, zoals social work, sociaal-maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Uw kandidaat beschikt over voldoende kennis op het gebied van de ontwikkeling van het kind, systemisch werken en groepsdynamiek. Daarnaast heeft uw kandidaat expertise op het gebied van hoogbegaafdheid of op het gebied van autisme en ADHD. Dit blijkt uit het CV.
Uw kandidaat is oplossingsgericht, heeft een goed reflectievermogen en is verbindend. Daarnaast beschikt uw kandidaat over sensitiviteit voor schoolcultuur en de positie van leerkrachten. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
De kandidaat staat open voor een andere manier van werken, die aansluit bij het ‘normale leven’ van inwoners. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.