+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amersfoort.

IT - Transformatiemanager Amersfoort SynProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Universiteit of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Amersfoort
Voor een uitdagende rol als IT-transformatiemanager bij Defensie, ben je verantwoordelijk voor het leiden van verandertrajecten en de digitale transformatie van het Land-IT cluster. Je zet een gedragen veranderaanpak op, coacht het managementteam en faciliteert de overgang naar agile werkwijzen. Ervaring met SAFe en het opbouwen van managementteams is belangrijk. Bijzonder is dat je bij voorkeur kennis hebt van missie-kritieke IT-systemen en ervaring in een hoge beveiligingsomgeving. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

SynProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze klant Defensie zijn wij op zoek naar een  IT - Transformatiemanager


Bedrijf informatie

Het Joint IV Commando (JIVC) is de IV/ICT-dienstverlener van het Ministerie van Defensie. Binnen JIVC richt het cluster Land-IT zich op het ontwikkelen, beheren en moderniseren van informatievoorziening en IT-systemen die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van de Koninklijke Landmacht. Defensie staat voor grote uitdagingen in het versnellen van digitalisering, verhogen van wendbaarheid en het moderniseren van operationele IT-landschappen. Binnen deze context is een ervaren IT-transformatiemanager nodig die de leiding neemt over diverse
verandertrajecten in het Land-IT domein.

Doel van de rol.
De IT-transformatiemanager is verantwoordelijk voor het begeleiden van de digitale transformatie van het cluster Land-IT. Deze rol richt zich op het
opzetten van een gedragen veranderaanpak van het MT en de lijnmanagers, het vormen en ondersteunen van een effectief managementteam
binnen de veranderorganisatie door:

  • Coördineren en aanjagen van de SAFe-transitie binnen SO&I – Land-IT.
  • Faciliteren en versterken van de samenwerking binnen het MT als collectief opdrachtgever.
  • Coachen van MT-leden in hun rol als thematrekkers en ambassadeurs.
  • Vormgeven van de veranderaanpak, inclusief ritmiek, communicatie en leerinterventies.
  • Structureren van agile werkwijzen en processen binnen programma- en teamniveaus.
  • Faciliteren van PI-planningen, inspect adapt-sessies en leiderschapsworkshops.
  • Adviseren over organisatieontwikkeling, leiderschapsrollen en resultaatsturing. Bewaken van samenhang tussen thema’s, teams en strategische doelstellingen
Opdracht informatie

Binnen het cluster Land-IT van het Joint IV Commando (JIVC) bevindt de afdeling Software Ontwikkeling & Informatie (SO&I) zich in een overgangsfase naar een nieuwe manier van werken op basis van het Scaled Agile Framework (SAFe). Het managementteam (MT) vervult hierin een centrale rol als gezamenlijk opdrachtgever en stuurt op resultaat. Elk MT-lid fungeert als trekker en ambassadeur van een strategisch thema, waarmee ze bijdragen aan zowel de inhoudelijke voortgang als de cultuurverandering die bij deze transitie hoort. Om deze overgang te structureren, versnellen en ondersteunen, is behoefte aan een ervaren IT-transformatiemanager die de veranderaanpak opzet, de SAFe-implementatie begeleidt en de MT-structuur versterkt.


Wat heb je nodig
  • Kandidaat heeft ervaring met het positioneren van het MT als strurend orgaan en ontwikkelt een netwerk van betrokken stakeholders en begeleidt en coacht het management en teams in hun rol
  • Kandidaat heeft een WO-diploma
  • Kandidaat heeft ervaring met het opzetten en begeleiden van managementteams in verandertrajecten en transformaties.
  • Kandidaat is SAFe-gecertificeerd (bijv. SAFe Agilist, SAFe Program Consultant).
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als IT-transformatie- of verandermanager. - 5 jaar
  • Kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en heeft aantoonbare werkervaring met complexe stakeholderomgevingen. - 5 jaar
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opbouwen en aansturen van managementteams of programmaorganisaties - 5 jaar

Wat wij bieden
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen Defensie (specifiek met JIVC of de Landmacht) of bij Politie
  • Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van mission-critical of militair-specifieke IT-systemen
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken in een IV/ICT-omgeving met hoge beveiligingseisen
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Agile transformaties in SAFe-context
  • Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van verandermanagementmethodieken zoals ADKAR, Kotter of Prosci.

Functie contact imformatie
  • Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
  • Nederlandse nationaliteit vereist i.v.m. het veiligheidsonderzoek
  • Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
  • Beschikbaarheid en geplande vakanties
  • All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)
React before
2025-10-23T10:00:00.000000Z
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in