+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rhenen.
Laad meer vacatures

Senior Informatieadviseur 24u/w Rhenen DC Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • HBO of hoger
  • Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Rhenen
Duik in de wereld van historie, natuur en werkervaring in een unieke gemeente. Als ervaren generalist op het gebied van informatiebeheer en ICT speel je een cruciale rol in het verbinden van visie met uitvoering. Ben jij de professional die het verschil wil maken in het digitale landschap van een prachtige vestingstad? Ontwikkel jezelf en een jong team terwijl je bijdraagt aan de toekomst van de informatievoorziening binnen de gemeente. Klaar voor verandering? Lees verder!
 

Over het bedrijf

DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: RHENEN
Duur: zsm - 28-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-10-2025

Organisatie:
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!
Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.
De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je viawww.rhenen.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling. In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

De gemeente Rhenen staat voor stevige uitdagingen op het gebied van haar digitale informatiehuishouding. Om de kwaliteit van de informatievoorziening te versterken en toekomstbestendig te maken, zoekt de gemeente een ervaren generalist die visie en uitvoering weet te verbinden.

Deze professional legt de koppeling tussen organisatievraagstukken, informatiebeheer en ondersteunende ICT. Daarbij is aandacht voor strategische koers, tactisch beleid én operationele verbeteringen.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het begeleiden en opleiden van een jong team, waarbij met name één medewerker wordt klaargestoomd om de rol structureel over te nemen. De opdrachtnemer fungeert als kennisbank, verbinder en adviseur richting het management.

De opdrachtnemer:
• Stelt een I-strategie op die als fundament dient voor de digitale bewaarstrategie van de gemeente Rhenen.
• Onderzoekt de mogelijkheden voor het uitfaseren en migreren van de huidige zaaksystemen (Mozard, Decos, OpenWave).
• Treedt op als projectleider bij de uitfaserings- en migratietrajecten.
• Brengt advies uit (gevraagd en ongevraagd) aan management en directie over het brede spectrum van informatiehuishouding.

Te behalen resultaten
• Een gedragen strategisch document dat de basis vormt voor de digitale informatiehuishouding van de komende jaren.
• Koppeling met wettelijke kaders en praktische doorvertaling naar beleid en uitvoering.
• Een heldere analyse met scenario’s en aanbevelingen voor het uitfaseren en migreren van Mozard, Decos en OpenWave.
• Een plan van aanpak voor de daadwerkelijke uitvoering.
• Opstart en aansturing van de migratie- en uitfaseringsprojecten.
• Duidelijke planning, sturing op kwaliteit, tijd en middelen.
• Borging van kennis en ervaring binnen het team.
• Specifieke begeleiding van de beoogde opvolger, zodat deze de rol zelfstandig kan vervullen.
• Regelmatig en tijdig adviseren van management en bestuur over ontwikkelingen, risico’s en verbeterkansen in de informatiehuishouding.

Functie-eisen:
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeheer en/of informatiemanagement binnen gemeentelijke organisaties;

Wensen:
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van informatiemanagement (40 punten);
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeheer en/of informatiemanagement binnen gemeentelijke organisaties (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met het uitfaseren en migreren van zaaksystemen binnen een overheidscontext (20 punten); Solliciteer nu!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in