Projectleider Warmtenet Werkendam 16u/w Almkerk • DC Professionals

Voor een boeiend project als Projectleider Warmtenet Werkendam, waarbij je aan de slag gaat met het toepassen van restwarmte in de kern Werkendam, zijn we op zoek naar een zelfstandige professional met ervaring in warmtenetten. Je krijgt de unieke kans om bij te dragen aan een duurzame toekomst. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het realiseren van een gedragen projectplan, het vormgeven van de projectorganisatie en het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Standplaats: ALMKERK
Duur: 01-11-2025 - 31-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-10-2025

Project:
Projectleider Warmtenet Werkendam (8 - 16 uur per week)
De gemeente Altena heeft onderzoek laten uitvoeren naar het toepassen van restwarmte uit de RWZI Sleeuwijk. Uit dit onderzoek is gebleken dat het financieel en technisch haalbaar is om deze restwarmte toe te passen in de kern Werkendam. Met Waterschap Rivierenland, Bazalt Wonen en Enpuls zijn positieve gesprekken gevoerd. Daarnaast heeft Enpuls toegezegd dat het project een pilotstatus krijgt binnen het op te richten Regionale Warmtebedrijf Brabant (RWB). Voor de verdere concretisering en realisatie van het Warmtenet Werkendam zoekt de gemeente een zelfstandige projectleider met aantoonbare ervaring in de ontwikkeling van warmtenetten.

Doel van de opdracht
De opdrachtnemer levert als resultaat een uitgewerkt projectplan, borgt de voortgang en zorgt voor een goed verloop van de bestuurlijke besluitvorming en de samenwerking met partners. Daarnaast is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor de uitvoering. De opdracht is tijdelijk en gericht op de concretisering en inrichting van de projectorganisatie en de samenwerkingsovereenkomsten, inclusief de benodigde adviezen aan bestuur en partners.
De resultaatgebieden zijn:
• Een gedragen projectplan met doelstellingen, fasering, tijdslijnen, rolverdeling, capaciteit en middelen.
• Inrichting van een eenduidige projectorganisatie en besluitvormingsstructuur.
• Totstandkoming van samenwerkingsovereenkomsten met de belangrijkste partners (Waterschap Rivierenland, Bazalt Wonen, Enpuls/RWB).
• Oplevering van bestuurlijke adviesstukken (college- en raadsvoorstellen) die de besluitvorming ondersteunen.
• Organisatie van participatieactiviteiten en borging van stakeholdermanagement.
• Tussentijdse rapportage en eindrapportage over de voortgang en resultaten.

Werkzaamheden
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bepaalt zelf de aanpak binnen de afgesproken resultaatgebieden. De werkzaamheden omvatten onder meer:
• Coördineren van het project Warmtenet Werkendam en het afstemmen met de betrokken partners. • Inhoudelijke bijdrage aan de uitwerking van warmtenetten gelieerde vraagstukken (technisch, juridisch, financieel, participatie).
• Adviseren van bestuurders en ambtelijke opdrachtgever over voortgang, risico’s en benodigde besluiten.
• Stakeholdermanagement en participatie richting inwoners en partners.
• Opstellen van bestuurlijke adviesdocumenten.

Verantwoordelijkheden en zelfstandigheid
De opdrachtnemer voert de opdracht volledig op zelfstandige basis uit en is verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten. De wijze van uitvoering en de organisatie van het werk worden door de opdrachtnemer zelf bepaald.

Profiel
De opdrachtnemer heeft aantoonbare kennis van en ervaring met projecten rondom warmtenetten in de fase van concretisering en realisatie. Beschikt over kennis van technische, financiële, juridische en participatievraagstukken tav wamtenetten en weet deze te vertalen naar haalbare oplossingen. Ervaring met stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke context is vereist. Een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting, wordt gevraagd.

Competenties
• Analytisch en resultaatgericht
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Sterk in netwerken en omgevingsmanagement
• Proactief en verbinden

Functie-eisen:
Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:
-Algemeen screeningsprofiel
-Risicogebieden : 1,4,
-Functieaspecten : 11,12,41
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst voor de laptop.
Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met projecten rondom warmtenetten in de fase van concretisering en realisatie in de gemeentelijke context. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
(Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft kennis van technische, financiële, juridische en participatievraagstukken rondom warmtenetten. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen:
Kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar ervaring met samenwerkingen met lokale energiecoöperaties. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar ervaring met energietransitie binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het samenwerken met woningcorporaties, energiecoöperaties en bewoners(groepen). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met warmtenetprojecten. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met projecten gericht op energiearmoede en de transitie . Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is een netwerker. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over een proactieve houding. Dit moet blijken uit het gesprek. Solliciteer nu!