Senior DevOps engineer Java 36u/w De Nederlandsche Bank N.V Amsterdam • De Nederlandsche Bank

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 25-11-2025 - 25-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2025

Opdrachtomschrijving: Het agile scrum-team “Kratos” staat opgesteld voor het beheren van een aantal (waaronder twee hoogkritische) applicaties voor cashmanagement en onderpandbeheer die worden gebruikt door de divisies Betalingsverkeer en Financiële Markten van DNB. Het betreft bestaande applicaties die zijn ontwikkeld met behulp van Java, en die draaien in het on premise datacenter van DNB. De hoogkritische applicaties hebben diverse interfaces en gebruikers, zowel binnen als buiten DNB. De applicaties staan op de nominatie om in de loop van 2026 te worden vervangen (door Azure .Net applicaties die momenteel worden gebouwd).

Als senior devops engineer Java speel je een belangrijke rol in een kunnen aanbieden van kwalitatief goede diensten aan de interne en externe gebruikers. Dit doe je met behulp van moderne tooling (nieuwste Java versies, Azure DevOps met YAML pipelines, Spring framework, etc). Je werkt samen met je 3 collega’s (andere devops engineers Java en PO) in een driewekelijks sprintritme, en maakt gebruik van de ‘Way-of-Working’ van de DNB development teams, die bestaat uit kaders en richtlijnen op het gebied van architectuur, pipelines en quality control.

Waar nodig overleg je met eindgebruikers en functioneel beheerders, en demonstreer je de werking van nieuwe features tijdens de review sessies en gebruikersoverleggen. De werkzaamheden bestaan ongeveer uit 50% beheer & ondersteuning en 50% ontwikkeling. Het komt regelmatig voor dat men bezig is met ontwikkelen van de software en dat men alles moet laten vallen in verband met een productie incident. Het team draait standby diensten voor de applicaties die ze beheren.

Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis; de algemene richtlijn is 50/50. Je kunt ook thuis uitstekend werken met laptop van DNB en we hebben flexibele werktijden waar 4x9 ook mogelijk is.

Functie-eisen:
De kandidaat is minimaal 36 uur per week beschikbaar.
De kandidaat is beschikbaar vanaf 25 november 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 25 november 2026.
Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 17 en 23 oktober 2025.
De kandidaat is beschikbaar voor stand-by diensten, zie bijgaand document.
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring met (Enterprise) Java-ontwikkeling (Java 8 of hoger).

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring met beheer van kritische Java-systemen in de financiële sector.

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring met front-end ontwikkeling, waaronder Javascript en AngularJS.

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
De kandidaat heeft bij minimaal 2 opdrachten relevante werkervaring met Java en Tomcat upgrades.

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
De kandidaat dient in het bezit te zijn van een Visual Studio Professional licentie.

Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
De kandidaat beschikt over de volgende competenties:
Proactief
Communicatief
Gestructureerd en nauwkeurig
Verantwoordelijkheidsgevoel
Teamspeler
Organisatie-sensitief

Wensen:
De kandidaat heeft 15+ jaar ervaring in een Java developer rol.

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring met Spring Framework.

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring met Azure DevOps.

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring met Mend en SonarQube.

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring met YAML pipelines.

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.